青岛招聘

职位描述：
工作职责：
1、依据公司绩效考核方案进行绩效数据、材料收集整理；
2、执行公司绩效考核管理方案对员工进行绩效、计提工资核算以及数据汇总；
3、针对绩效考核管理方案的变更对相应绩效，计提核算excel模板进行修改、优化；
4、遵照绩效考核管理方案对员工进行考核；
5、配合主管领导进行绩效考核方案数据测算；
6、负责绩效体系搭建、考评及后续跟踪事宜
7、完成主管领导安排的其他工作。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源或相关专业；
2、2年以上人力资源绩效、薪酬相关工作经验；能独立操作绩效模块工作；
3、具有任职资格评审体系架构经验者优先；
4、互联网、O2O行业绩效相关工作经验优先考虑；
5、熟练掌握excel、word等办公软件；
6、良好的职业形象，具备良好的沟通能力、组织协调能力及分析判断能力；
7、责任心强，工作踏实，原则性和保密性强； 举报 分享

蚂蚁短租（www.mayi.com）是中国领先的短租民宿预订平台，致力于为家庭出游提供一种全新的住宿方式。为满足用户“个性化”的住宿需求，蚂蚁短租平台上的房源类型包括独栋别墅、酒店式公寓、民宿、客栈、四合院、木屋、树屋、房车、帐篷等。截止到目前，蚂蚁短租在中国 300 多个城市及旅游目的地拥有 30 多万套房源。2016 年是蚂蚁短租向“品质安心”发力：2 月蚂蚁短租推出“优质住宿计划”，从房源品质、房屋设施、房东服务 3 大维度细致
拆分，涉及 9 大标准，27 个细节。蚂蚁短租将“品质高”、“设施全”、“服务佳”的优质房源标记为“蚂蚁优选”, 方便房客快速找到优质且满意的房子。10 月蚂蚁短租又推出“房客安心计划”，该计划包括预订、入住、客服 3 大环节、涉及 9 个标准、16 条细则，旨在国内建立短租行业服务保障新标准。“房客安心计划”是继“优质住宿计划”后，蚂蚁短租为进一步给用户提供全方位服务保障。为了让用户更放心预定短租房，“房客安心计划” 制定了一套极为严格的服务保障体系，其中理赔标准甚至高于酒店业。