急聘销售(无责任底薪3000+住宿+内部晋升)
青岛弘历智胜软件有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-03-25
- 工作地点:济南-市中区
- 招聘人数:8人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:市场/营销/拓展专员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,协助团队完成部门销售指标;
3、积极增加产品销售渠道和范围;
4、负责辖区市场资源和信息的搜集
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄20-28周岁,
2、诚实正直、踏实肯干,较强的荣誉感;
3、有团队合作意识,积极主动的学习态度;
4、有责任心,热爱销售工作,有无经验均可。
我们拥有创新独特的薪资制度:
1、无责任底薪3000+高额提成10%-20%,并且底薪一直有!
2、奖金丰厚,月度奖金(800-2000)元
3、免试用期,且培训上岗,且分配师傅手把手带你。
4、并且不拖欠工资!!每月工资按照日期发放。
工作地点:市里分公司合理分配,各分公司均可提供住宿。
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岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,协助团队完成部门销售指标;
3、积极增加产品销售渠道和范围;
4、负责辖区市场资源和信息的搜集
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄20-28周岁,
2、诚实正直、踏实肯干,较强的荣誉感;
3、有团队合作意识,积极主动的学习态度;
4、有责任心,热爱销售工作,有无经验均可。
我们拥有创新独特的薪资制度:
1、无责任底薪3000+高额提成10%-20%,并且底薪一直有!
2、奖金丰厚,月度奖金(800-2000)元
3、免试用期,且培训上岗,且分配师傅手把手带你。
4、并且不拖欠工资!!每月工资按照日期发放。
工作地点:市里分公司合理分配,各分公司均可提供住宿。
职能类别: 市场/营销/拓展专员
公司介绍
弘历集团成立于1998年8月8日,青岛弘历智胜软件有限公司是弘历集团旗下的一家公司,我公司是专门从事证券软件产品的研发、销售、售后服务及证券专业知识的推广与普及的综合性服务企业,2000年通过了北京市科学技术委员会软件产品、软件企业认证(双软认证),公司经营属证券、IT行业的双重领域。
公司自创立至今,以自主开发弘历软件为主,以提供高质量的信息资讯服务为依托,以不断完善的售后服务为根本,得到了迅速健康的发展。秉承诚信的服务态度受益于客户,成为广大投资者最值得信赖的合作伙伴,并在全国形成良好的服务品牌效应。截止今天,弘历软件服务网已遍及东北、华北、华中、华南及西南地区,在国内20多个大中城市有70家分公司,2009年开辟海外市场。
青岛弘历智胜软件有限公司系列产品,秉承趋势理论设计而成,以“先大后小,先长后短,做熟不做生”作为投资理念,将经典投资理论融入其中,为不同水平的投资者提供了相应的分析手段和工具,成为适应性广泛、具有普及性的股票分析决策工具。致力于帮助投资者树立投资信心,建立正确的投资理念,掌握经典的投资方法,客观地使用投资工具。开创了证券软件服务的新纪元。
公司十分重视人才的开发,员工发展实行内部晋升机制,对上岗员工提供系统全面的技能培训,给每一个优秀员工都能在没有天花板的舞台充分展现自己的抱负,给每一个优秀员工都享有平等的晋升机会,至今已涌现了大批年轻的优秀管理人才,其比例高达管理队伍的80%以上,他们现在正奋斗在公司各个重要岗位,为企业的建设和发展做出了莫大的贡献。
公司除了对上岗员工提供系统全面的技能培训以外,还专门设立创业基金,为给每一名有创业梦想的年轻人提供一个创业平台充分展现自己的抱负。
公司官网:www.hl1998.com 欢迎了解我们。
公司自创立至今,以自主开发弘历软件为主,以提供高质量的信息资讯服务为依托,以不断完善的售后服务为根本,得到了迅速健康的发展。秉承诚信的服务态度受益于客户,成为广大投资者最值得信赖的合作伙伴,并在全国形成良好的服务品牌效应。截止今天,弘历软件服务网已遍及东北、华北、华中、华南及西南地区,在国内20多个大中城市有70家分公司,2009年开辟海外市场。
青岛弘历智胜软件有限公司系列产品,秉承趋势理论设计而成,以“先大后小,先长后短,做熟不做生”作为投资理念,将经典投资理论融入其中,为不同水平的投资者提供了相应的分析手段和工具,成为适应性广泛、具有普及性的股票分析决策工具。致力于帮助投资者树立投资信心,建立正确的投资理念,掌握经典的投资方法,客观地使用投资工具。开创了证券软件服务的新纪元。
公司十分重视人才的开发,员工发展实行内部晋升机制,对上岗员工提供系统全面的技能培训,给每一个优秀员工都能在没有天花板的舞台充分展现自己的抱负,给每一个优秀员工都享有平等的晋升机会,至今已涌现了大批年轻的优秀管理人才,其比例高达管理队伍的80%以上,他们现在正奋斗在公司各个重要岗位,为企业的建设和发展做出了莫大的贡献。
公司除了对上岗员工提供系统全面的技能培训以外,还专门设立创业基金,为给每一名有创业梦想的年轻人提供一个创业平台充分展现自己的抱负。
公司官网:www.hl1998.com 欢迎了解我们。
联系方式
- 公司地址:上班地址:青岛市市南区江西路78号华普会馆308室