青岛招聘

职位描述：
1、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
　　2、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
　　3、负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门及有关岗位定员定编工作，结合实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；
　　4、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；
　　5、编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；
　　6、制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告；
　　7、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
　　8、严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
　　9、负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；
　　10、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；
　　11、配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见；
　　12、负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；
　　13、完成公司领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、学历：大专以上，人力资源、经济管理等相关专业
2、经历：3年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验。
3、具有良好的道德品质和企业意识；
4、通晓人力资源管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验。
5、熟练掌握当地人力资源及劳动关系相关政策和法规。
6、熟练操作电脑等办公设备,具备基本的网络知识。 举报 分享

    青岛保税港区菏泽内陆港投资运营有限公司,是青岛保税港区菏泽功能区建设开发有限公司、安华城建有限公司等公司共同出资于2015年9月成立，注册资金5000万元，负责青岛保税港区菏泽内陆港的建设投资及运营管理。主要从事菏泽内陆港基础设施建设及保税物流仓储服务、企业进出口报关服务、物流信息及代理业务、国际贸易、自营和代理各类商品及技术的进出口、工业地产及房地产开发。
    青岛保税港区菏泽内陆港是青岛保税港区菏泽功能区的核心项目，占地1500亩，预计总投资38亿元。青岛保税港区菏泽功能区是青岛保税港区管委会和菏泽市加速融入国家“一带一路“战略，为菏泽市与鲁西南经济建设发展、山东省对外开放，联手打造的政策高地。菏泽功能区总占地10平方公里，预计总投资260亿元，建成后将成为菏泽市的东部产业新城。
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