青岛招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责根据员工考勤数据、社保扣费、人员变动情况和绩效考核等结果制作工资表；
2、负责按时完成各分公司工资表的审核工作；
3、负责了解与薪酬福利相关的政策，解决日常薪酬福利问题，并提供支持和建议；
4、负责参与制定和完善相关薪酬福利制度；
5、上级领导交办的其他工作 。
任职要求：
1、具有大学专科以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、2年以上金融行业薪酬福利工作经验，有在知名企业从事薪资福利工作者优先；
3、熟悉相关的法律、法规；
4、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
5、熟练EXCEL的使用，良好的数据处理技能。 举报 分享

九年前，我们放手探索全新的财富管理领域；现如今，我们用实力阐示着一路走来的征程。钜派投资集团实行“以财富管理、资产管理为两翼，以中后台为一体”的“两翼一体”管理架构。2019年，钜派提出“交易对手升级、风险管理制度升级、客户及其风险管理意识升级”的“三个升级”战略，持续性的从投前、投中、投后各维度推出各项“资产透明化”措施。钜派投资集团坚守初心、执正念、行正道，致力成为全球化资产配置综合性金融服务机构。