青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司人力资源管理的各项事务，建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定、完善并推动实施人力资源管理制度；
2、负责组织企业各类会议通知、会议纪要、会议文件等行政文书的起草；负责组织企业工作计划、年度总结、年检、大事记等企业综合型资料的撰写；
3、负责公司的人事行政档案指导、检查和监督工作；
4、负责公司办公环境的日常维护、调整装修、安全管理以及日常行政服务等工作；
5、负责公司各项行政采购、固定资产及车辆、驾驶员管理；
6、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作；
9、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、行政管理或相关专业全日制大学专科以上学历；
2、5年以上人事管理工作经验，其中3年部门主管以上工作经验，熟悉人力资源管理工作流程；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训、招聘方面的法律法规及政策；
5、良好的组织能力、沟通协调能力、洞察能力和团队合作精神；
6、出色的语言、文字表达能力，掌握各种公文处理流程及常用公文的写作；
7、有优秀的团队管理能力和较强的执行能力。 举报 分享

中建众懋建设有限公司成立于 2009年，是一家专业从事房屋建筑、装饰装修、市政公用工程、安防工程、水利水电、机电设备安装等工程的施工企业。公司成立以来，一步一个脚印，发扬“艰苦奋斗”的创业精神和“诚信、务实、发展、共赢”的企业精神，积极倡导先进的企业文化，把以人为本的理念贯穿于公司发展的全过程。