青岛招聘

职位描述：
岗位职责
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
2、日常的招聘、考勤及薪酬统计，办理员工入离职及异动等手续；
3、劳动合同管理，办理用工、退工手续，员工的绩效考核；
4、负责人力资源相关资料和档案的管理。
任职资格
1、人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业本科应届生；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、积极乐观，独立自主，踏实稳重，工作细心，责任心强；
4、有较强表达及沟通协调能力，能承受工作中的压力。 举报 分享

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