青岛招聘

职位描述：
招聘岗位要求：
一、职能要求：
1、从事教育工作6年以上，其中3年以上幼教管理工作经验；
2、具备一定的营销理念和企划能力，能够有计划地组织人力、物力、财力，合理调配时间，整合资源，能通过系列的宣传推广活动，扩大生源；
3、具备一定的财务知识；
4、较强的事业心和责任心及抗压能力；
5、师范、管理、营销专业本科以上学历，热爱传统文化。

二、工作职责：
（一）市场推广
1、负责招生活动的宣传策划；
2、拓展生源渠道；
3、对员工进行监督和管理；
4、对课程费用的制定、调整及优惠政策的实施。
（二）顾问接洽
1、负责顾问团队的业务技能；
2、提升到馆的有效转化率
3、对员工进行监督和管理；
（三）教学教研
1、辅助检查教学工作：经常深入教育教学第一线听课、评课，了解情况，检查教学工作，实施教学管理和监督；针对存在问题分析原因、研究对策；
2、辅助组织教研活动：组织教师上公开课、示范课、集体备课和外出观摩学习等活动；组织对教育教学的热点和难点问题开展研究、探讨。
(四) 教务管理
1、新开班的时间、教师、教室安排；
2、辅助安排全馆教学工作，审定开课计划和课表，编排总课表，调配教室等各种教学资源。
（五）行政后勤
1、负责前台事务的监管；
2、出纳相关事务的监管；
3、考勤等办公制度的完善；
4、库房的管理；
5、采购的监管；
6、设备的维修。

(六) 人事管理
1、组织指导馆内员工的培训；
2、制定有关人事的规章制度、考评标准和原则；
（七）其它
1、根据家长反馈意见，对教学及课程设计、安排提供改进建议；
2、处理投诉，协调关系；
3、各种表格的管理。 举报 分享

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