青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘，培训，工资，保险，福利，绩效考核等人力资源制度建设；
2，建立，维护人事档案，管理员工考勤；
3，执行人力资源管理各项实物的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4，收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5，执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘，入职，离职，调任，升值等手续。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、至少2年以上人力资源等相关工作经验，从事过金融、保险、销售行业者优先考虑；
3、熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑。
待遇：
1、弹性薪资+五险+全勤奖+补贴+过节福利
2、工作时间：9:00-18：00 8小时 举报 分享

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