青岛招聘

职位描述：
岗位内容：
1、 根据公司战略及部门实际需要搭建培训体系；
2、 培训制度的编写与完善；
3、 培训课程体系建设；
4、 培训资源的管理，包括培训课件、经费、设备、讲师团队、培训档案等；
5、 通过不断完善培训体系，建设并完善公司人才培养体系；
6、 协助推动公司战略、企业文化等落实；
7、 完成领导交办其他任务

任职要求：
1）4年以上培训经验 2年以上培训主管经验或者1年以上培训经理经验；
2）搭建过200人规模以上公司的培训体系；（以岗位胜任力为目的的培训体系优先）
3）有设计3级评估能力；
4）能根据公司需要独立开发课程并且已经有自己开发过的课程；（销售和管理优先）
5）年龄28-40岁
6）执行力强，方案可以落地。
其他要求：
1.性格外向。
2.有良好的职业道德和操守。
3.沟通能力强。
4.抗压能力强。
5.执行能力强。
6.有良好的团队配合意识
优先条件：
有人力资源或者培训类证书

工作地址
市南区中山路百盛 举报 分享

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