青岛招聘

职位描述：
工作职责：
1、 负责员工入离职手续的办理；
2、 负责员工试用期转正、合同续签、岗位调整、晋升等手续办理；
3、 负责HR系统员工信息的维护；
4、 员工email，CRM等账号申请、调整、 关闭等；
5、 负责申请办理新员工工资卡；
6、 负责开工作证明、收入证明、退工单、离职证明、劳动手册；
7、 负责员工档案管理；
8、 负责员工英语培训手续办理；
9、 统计各项人事数据报表统计；
10、执行学校及部门领导安排的其他相关工作。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、熟悉劳动法规；
3、工作认真仔细高效，有责任心
4、具有良好的沟通能力团队精神和客户服务意识； 举报 分享

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