4s店总经理(乘用车)
武汉恒瑞制动系统有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2012-08-28
- 工作地点:武汉-江岸区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理 首席运营官COO
职位描述
岗位职责:
1.主持召开总经理办公会,全面执行和落实总经理办公会的各项决定;
2.主持日常经营管理工作,检查、督促、协调各部门实现既定工作目标;
3.负责建立健全统一、高效的组织体系、运作机制、规章制度;
4.组织制定发展规划,月度、季度、年度计划、运营方案并监督执行;
5.负责指导、检查、考核各部门管理工作,监督各项管理制度的执行;
6.签署有关协议、合同、合约,批准公司日常经营管理文件;
7.批准财务收支计划,审定财务预、决算和利润分配方案;
8.加强文化建设,建立良好社会关系,树立企业社会形象;
9.加强员工队伍建设,提高整体素质;着力培养并营造公司核心竞争力;
10.负责落实企业章程和总董事长授予的其他职权。
任职资格
1、教育背景:
企业管理、工商管理、行政管理等相关专业
2、工作经验:
8年以上工作经验,5年以上本行业或相近行业管理经验,3年以上高层管理经验
3、个人素质:
具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力,善于协调、沟通,具有良好的敬业精神和职业道德。
4、知识技能:
(1)熟悉企业业务和运营流程;
(2)掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;
(3)善于制订企业发展的战略,具备把握企业发展全局的能力;
(4)熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
(5)具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。
5、培训方向:接受过MBA职业培训,接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训优先。
1.主持召开总经理办公会,全面执行和落实总经理办公会的各项决定;
2.主持日常经营管理工作,检查、督促、协调各部门实现既定工作目标;
3.负责建立健全统一、高效的组织体系、运作机制、规章制度;
4.组织制定发展规划,月度、季度、年度计划、运营方案并监督执行;
5.负责指导、检查、考核各部门管理工作,监督各项管理制度的执行;
6.签署有关协议、合同、合约,批准公司日常经营管理文件;
7.批准财务收支计划,审定财务预、决算和利润分配方案;
8.加强文化建设,建立良好社会关系,树立企业社会形象;
9.加强员工队伍建设,提高整体素质;着力培养并营造公司核心竞争力;
10.负责落实企业章程和总董事长授予的其他职权。
任职资格
1、教育背景:
企业管理、工商管理、行政管理等相关专业
2、工作经验:
8年以上工作经验,5年以上本行业或相近行业管理经验,3年以上高层管理经验
3、个人素质:
具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力,善于协调、沟通,具有良好的敬业精神和职业道德。
4、知识技能:
(1)熟悉企业业务和运营流程;
(2)掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;
(3)善于制订企业发展的战略,具备把握企业发展全局的能力;
(4)熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
(5)具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。
5、培训方向:接受过MBA职业培训,接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训优先。
公司介绍
武汉恒瑞制动系统有限公司(以下简称“恒瑞制动”)是专业制造汽车制动系统的专业工厂。公司成立于2007年5月,属有限责任公司,恒瑞制动主要产品是汽车制动阀、四回路阀、调压阀、继动阀、手控阀、快放阀、排气制动阀及油路、汽路管接头及总成,是北汽福田汽车股份制有限公司、潍坊福田雷沃国际重工股份有限公司战略供应商之一。公司分别为山东诸城汽车厂、山东诸城奥铃汽车厂、长沙汽车厂、北京欧马可汽车厂、北京欧曼重型卡车汽车厂、北京蒙派克汽车厂、北京欧V客车厂配套产品,是这些汽车厂的核心供应商。
企业的宗旨是:求大并求强、求稳也求变、求才胜求财、求博更求专。总之,恒瑞制动的道路漫长坎坷,但我们会不停止的努力。
企业的宗旨是:求大并求强、求稳也求变、求才胜求财、求博更求专。总之,恒瑞制动的道路漫长坎坷,但我们会不停止的努力。
联系方式
- 公司地址:上班地址:黄岛开发区