青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、主要职能侧重在绩效模块及薪酬两大模块
2、参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持；
3、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7、建立适合公司的薪酬体系并完善；
8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
9、配合各部门各职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
10、完成领导交办的其他工作

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培；
3、5年以上人力资源管理相关工作经验；
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
6；熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

工作地点：海宁 举报 分享

MD公司的前身是美国 Lin 公司，它成立于1991年，总部位于美国犹他州，主要经营机械、纺纱、印染、织造等业务，是一家集生产、设计、研发、销售于一体的大型集团公司。
1992年， lin 成为美国十大连锁店的合作伙伴，同时与欧美多家知名品牌强强联手，成为战略合作伙伴。1994年，为了公司的健康发展，公司创始人Ken Wang和他的团队，经过多方位考察和研究，决定拓展海外市场，并迅速在中国浙江、江苏、台湾、香港等地成立公司和品牌营运机构，聘请了来自欧美、亚洲等10多个国家的设计师和行业精英，整合国际最新流行资讯，对产品款式风格进行分析和研究，设计出多款令消费者满意的时尚产品，开始逐渐建立起自己的品牌。2007年，公司利用其多年来在纺织业积累的经验，结合美国先进科技，采用专用医疗级纱线，研发出高科技的健康产品，以 MD为企业品牌，迅速上市销售，经过三年多的市场运作， MD品牌产品深受欧美消费者喜爱。
MD公司把爱心传递作为品牌的灵魂，将用爱和真诚做产品作为品牌经营理念，凭借团队坚定的信念及不懈的努力，在科技健康行业取得了较大发展。 为了将爱心传递到中国，美国 MD公司在中国上海成立了上海十字纺织科技有限公司，让更多的人分享点滴的关爱，体验健康快乐。

注意：请应聘者在应聘之前务必了解公司的发展宗旨和公司的背景