青岛招聘

职位描述：
1、招聘招聘工作：网站维护及更新，简历筛选，通知、接待面试人员；
2、负责员工入职、离职调动等人事手续办理；
3、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；
4、负责培训工作的组织：根据月度的培训计划按时组织公司内部培训，并及时将培训资料归档；
5、负责组织公司周期性绩效考核，并统计数据结果；
6、负责员工社保、公积金等基础人事事物办理；
7、负责员工人事档案和劳动合同的管理：建档、存档、更新相关内容；
8、负责员工活动的组织；
9、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、有相关HR工作经验一年以上，大专以上学历；
2、熟悉员工录用、社会保险的实务流程及相关劳动人事法规；
3、工作细致主动，具备较强的服务意识和抗压能力；
4、能独立开展工作、沟通协调能力、亲和力佳；
5、适应力强，善于思考/学习，有团队合作意识；
6、有良好的职业操守。 举报 分享

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