青岛招聘

职位描述：
1、负责公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
6、及时为员工办理社保相关事宜；
7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备及后勤物资管理。
8、负责公司日常会议组织、接待服务及会议纪要。
9、负责员工考勤管理、行政费用登记及核实管理。
10、负责办公室环境卫生、绿化等维护管理工作。
要求：
1、2年以上人事行政工作经验，大专以上学历；
2、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神；
3、具有极好的心态及内外部沟通能力，能承受一定的工作压力。 举报 分享

公司主要经营范围为土地整理、产业运营及工程居间业务。