青岛招聘

职位描述：

1、负责所辖区域门店的销售、运营管理及关系协调。
2、根据年度经营目标，制定所辖门店年度、季度、月度经营计划，并负责各项计划在各门店的分解与落实。执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标；
3、负责统筹、规范、指导和协调各下属督导日常工作。管理、培训并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售队伍， 注重人员培养与团队建设。
4、负责贯彻公司制定的促销政策和活动方案并组织实施。
5、对店面营销策略提供合理建议，维护并开拓客户渠道，提升店面销售业绩；
6、分析终端销售数据及时调整商品结构。
7、负责制定并积极组织员工完成相关培训，提升业务技能。
8、完成上级安排的其它工作。

任职资格

1．26岁以上，大专以上学历。亲和力佳，性格外向，具备很强的沟通技巧和影响力。
2．具备三年以上终端零售管理经验，有管理连锁零售门店运营的经验。熟悉直营店铺的管理模式及运作流程，具有较强的终端销售管理(直营）能力；
3．具备一定的组织领导能力，能够有效的带动和激励团队成员达成销售业绩。
4. 具有极强的领导力和说服力，具有优秀的规划、组织、执行与协调能力；
5. 工作积极主动、责任心强，具有上进心和敬业精神，
6. 能不断的自我提升及认真完成各项工作，充分配合上级的工作时间；
7. 有极强的抗压能力，具有高度的工作热情和责任感。

此工作岗位常驻地：苏州

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