人资经理/人资总监
沈阳盈合力创营销策划有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2017-02-07
- 工作地点:沈阳
- 招聘人数:6人
- 工作经验:3-4年经验
- 职位月薪:0.6-1万/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
2017年春季高管招聘
---俊达快递高薪诚聘精英加入
公司简介:
俊达企业成立于2012年,是一家专业的同城O2O配送服务提供商。先后与美团网、肯德基等大型互联网、餐饮集团建立了长期广泛而稳定的快递配送业务合作,自营APP下单系统已开发完成并上线。经过5年的发展,目前一线员工已经达到3000余人,俊达已在沈阳、大连、长春、北京、武汉建立了分公司或经营中心,覆盖全国30多个城市的运营体系,形成了自营配送站点80个、驻店配送门店100余家的专业庞大的同城快递配送队伍。目前公司拥有管理人员180人,一线员工3000余人,日配送订单达7万单,并与各地的商家企业建立了良好的合作关系。
今天,我们仍继续走同城配送服务开拓之路。我们秉持创新发展的理念,选用专业优秀的人才,打造高效进去的团队,以科学管理优质服务和互联网思维继续引领同城配送服务行业的发展、打造同城配送服务领域的龙头企业。
招聘岗位一:
财务经理/财务总监
要求:
1、财会相关专业统招二本以上学历,具有注册会计师资格证,熟练操作金蝶财务软件,3年以上财务经理工作经验;
2、精通企业的财务制度和财税政策;
3、具有融资操盘经验 ;
4、具有丰富的财务管理、风险控制和财务分析能力;
5、有物流快递及互联网行业财务工作从业经验者优先。
岗位职责:
1、提供定期财务报告、分析和建议给到董事会和管理层,提供可使用的财务预算/预测目标方面的见解。
2、按时提供给董事长及其他管理人员月度报告。
3、利用预先确定的报告工具汇总、处理财务信息。
4、制定完善的财务制度,并予以落实。
5、公司融资运作。
招聘岗位二:
人资经理/人资总监
要求:
1、统招二本以上学历、三年以上工作经验、人力资源管理相关专业或具有人力资源资格证书;
2、丰富的行政管理和人力资源管理实践经验,优秀的外联与公关能力,较强的危机处理意识;
3、了解行业内人才市场供给状况,善于人才挖掘即人员招募;
4、能够有效置顶公司全面的考核管理制度及执行;
5、协调能力、沟通能力、组织能力较强。
6、有快递配送及互联网行业人事工作从业经验值有效
岗位职责:
1、根据公司人才发展战略,进行岗位的招聘、面试;构建核心人才识别系统和人才梯队建设机制。
2、全面指导招聘、选拔、调配、培训、薪酬、绩效等人力资源管理工作。
3、组织编制与修订部门职责和岗位说明书,对各部门的业务流程和人力资源管理流程进行梳理与规范。
4、主持公司行政办公会议,主持完善公司公文管理;审批公司年度行政办公预算,并监督预算的执行情况。
招聘岗位三:
运营区域经理
要求:
1.统招二本以上学历,3年以上服务行业运营管理岗位任职经验(具有较强能力及经验者学历可降低);
2.有较强的组织沟通能力,团队管理能力及业务经营能力,协调能力及灵活应变能力,良好的口头及书面表达能力;
3.具有区域市场开拓及维护能力,优秀的沟通协调能力,对数据敏感,市场触觉敏锐,熟悉各类数据分析;
4.有快递配送行业及互联网行业相关工作经验者优先。
岗位职责:
1.参与制定并执行所辖区域内业务发展规划,主导所辖区域各类客户的拓展和沟通;
2.制定所辖区域季度、月度工作计划,并制定针对具体事项的改善措施或调整方案,达成服务目标;
3.对所辖区域的整体人员管理,下属工作内容的分配,对下属的辅导及培训;
4.管理控制本区域的服务质量,确保业务服务品质与竞争力的不断提升;
5.向所辖区域内各类渠道进行公司政策和制度信息传递落实及公司品牌传播;
6.完成本团队的管理,人才培养和工作考核,注重团队合作,及团队合作精神的培养。
招聘岗位四:
市场部经理/总监
要求:
1、统招二本以上学历,3年以上服务行业相关岗位任职经验;(具有较强能力及经验者学历条件可降低)。
2、具有良好的计划组织能力,判断决策能力及执行力。
3、具备较强的市场分析判断及洞察能力,良好的客户服务意识、有责任心。
4、有团队协作精神,有进取精神、勇于挑战。
5、有快递配送行业及互联网行业相关工作经验者优先。
岗位职责:
1、参与制定市场战略规划、业务的推广规划,客户开发与管理,渠道的开发与管理。
2、根据市场的特点合理的进行调整,以保证业务目标的达成,确保客户、团队稳定,充满工作激情。
3、按照公司要求按时上报各种工作报表及本部门费用控制。
招聘岗位五:
互联网开发及运营经理/总监
要求:
1.统招二本以上学历;
2.3年以上互联网行业相关工作经验。
3.熟悉APP网站开发于运营,具有相关资格认证者优先。
4.对互联网行业感兴趣并立志于长期发展。
5.文字能力扎实,熟悉公关媒体品牌推广工作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧。
品牌意识强,具有出色的提案能力及沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例。
岗位职责:
1.负责安排APP网站开发迭代优化
2.负责商户合同的前审、录入及上单问题跟进;
3.协助制定公司品牌发展战略,确定品牌属性及个性,并提出品牌和新主张,描绘出品牌形象轮廓;
4.完善公司客户品牌微博、微信公众号账号内容创作、互动等日常维护;
5.策划品牌微博、微信活动、撰写活动方案、并推动执行;
6.实时监控微博微信数据变化与粉丝信息,负责周报、月报等数据报告;
7.网络推广活动策划与执行;
8.督促美编,做好上架商品的文案编辑工作。
以上岗位***
工作地点:沈阳、大连、北京
您是有激情、有理想、有能力、有事业心的优秀管理人吗?您想成为企业新一代的高级管理人士么?俊达企业诚挚邀请您的加入,俊达给您广阔的舞台,创造共赢价值!
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2017年春季高管招聘
---俊达快递高薪诚聘精英加入
公司简介:
俊达企业成立于2012年,是一家专业的同城O2O配送服务提供商。先后与美团网、肯德基等大型互联网、餐饮集团建立了长期广泛而稳定的快递配送业务合作,自营APP下单系统已开发完成并上线。经过5年的发展,目前一线员工已经达到3000余人,俊达已在沈阳、大连、长春、北京、武汉建立了分公司或经营中心,覆盖全国30多个城市的运营体系,形成了自营配送站点80个、驻店配送门店100余家的专业庞大的同城快递配送队伍。目前公司拥有管理人员180人,一线员工3000余人,日配送订单达7万单,并与各地的商家企业建立了良好的合作关系。
今天,我们仍继续走同城配送服务开拓之路。我们秉持创新发展的理念,选用专业优秀的人才,打造高效进去的团队,以科学管理优质服务和互联网思维继续引领同城配送服务行业的发展、打造同城配送服务领域的龙头企业。
招聘岗位一:
财务经理/财务总监
要求:
1、财会相关专业统招二本以上学历,具有注册会计师资格证,熟练操作金蝶财务软件,3年以上财务经理工作经验;
2、精通企业的财务制度和财税政策;
3、具有融资操盘经验 ;
4、具有丰富的财务管理、风险控制和财务分析能力;
5、有物流快递及互联网行业财务工作从业经验者优先。
岗位职责:
1、提供定期财务报告、分析和建议给到董事会和管理层,提供可使用的财务预算/预测目标方面的见解。
2、按时提供给董事长及其他管理人员月度报告。
3、利用预先确定的报告工具汇总、处理财务信息。
4、制定完善的财务制度,并予以落实。
5、公司融资运作。
招聘岗位二:
人资经理/人资总监
要求:
1、统招二本以上学历、三年以上工作经验、人力资源管理相关专业或具有人力资源资格证书;
2、丰富的行政管理和人力资源管理实践经验,优秀的外联与公关能力,较强的危机处理意识;
3、了解行业内人才市场供给状况,善于人才挖掘即人员招募;
4、能够有效置顶公司全面的考核管理制度及执行;
5、协调能力、沟通能力、组织能力较强。
6、有快递配送及互联网行业人事工作从业经验值有效
岗位职责:
1、根据公司人才发展战略,进行岗位的招聘、面试;构建核心人才识别系统和人才梯队建设机制。
2、全面指导招聘、选拔、调配、培训、薪酬、绩效等人力资源管理工作。
3、组织编制与修订部门职责和岗位说明书,对各部门的业务流程和人力资源管理流程进行梳理与规范。
4、主持公司行政办公会议,主持完善公司公文管理;审批公司年度行政办公预算,并监督预算的执行情况。
招聘岗位三:
运营区域经理
要求:
1.统招二本以上学历,3年以上服务行业运营管理岗位任职经验(具有较强能力及经验者学历可降低);
2.有较强的组织沟通能力,团队管理能力及业务经营能力,协调能力及灵活应变能力,良好的口头及书面表达能力;
3.具有区域市场开拓及维护能力,优秀的沟通协调能力,对数据敏感,市场触觉敏锐,熟悉各类数据分析;
4.有快递配送行业及互联网行业相关工作经验者优先。
岗位职责:
1.参与制定并执行所辖区域内业务发展规划,主导所辖区域各类客户的拓展和沟通;
2.制定所辖区域季度、月度工作计划,并制定针对具体事项的改善措施或调整方案,达成服务目标;
3.对所辖区域的整体人员管理,下属工作内容的分配,对下属的辅导及培训;
4.管理控制本区域的服务质量,确保业务服务品质与竞争力的不断提升;
5.向所辖区域内各类渠道进行公司政策和制度信息传递落实及公司品牌传播;
6.完成本团队的管理,人才培养和工作考核,注重团队合作,及团队合作精神的培养。
招聘岗位四:
市场部经理/总监
要求:
1、统招二本以上学历,3年以上服务行业相关岗位任职经验;(具有较强能力及经验者学历条件可降低)。
2、具有良好的计划组织能力,判断决策能力及执行力。
3、具备较强的市场分析判断及洞察能力,良好的客户服务意识、有责任心。
4、有团队协作精神,有进取精神、勇于挑战。
5、有快递配送行业及互联网行业相关工作经验者优先。
岗位职责:
1、参与制定市场战略规划、业务的推广规划,客户开发与管理,渠道的开发与管理。
2、根据市场的特点合理的进行调整,以保证业务目标的达成,确保客户、团队稳定,充满工作激情。
3、按照公司要求按时上报各种工作报表及本部门费用控制。
招聘岗位五:
互联网开发及运营经理/总监
要求:
1.统招二本以上学历;
2.3年以上互联网行业相关工作经验。
3.熟悉APP网站开发于运营,具有相关资格认证者优先。
4.对互联网行业感兴趣并立志于长期发展。
5.文字能力扎实,熟悉公关媒体品牌推广工作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧。
品牌意识强,具有出色的提案能力及沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例。
岗位职责:
1.负责安排APP网站开发迭代优化
2.负责商户合同的前审、录入及上单问题跟进;
3.协助制定公司品牌发展战略,确定品牌属性及个性,并提出品牌和新主张,描绘出品牌形象轮廓;
4.完善公司客户品牌微博、微信公众号账号内容创作、互动等日常维护;
5.策划品牌微博、微信活动、撰写活动方案、并推动执行;
6.实时监控微博微信数据变化与粉丝信息,负责周报、月报等数据报告;
7.网络推广活动策划与执行;
8.督促美编,做好上架商品的文案编辑工作。
以上岗位***
工作地点:沈阳、大连、北京
您是有激情、有理想、有能力、有事业心的优秀管理人吗?您想成为企业新一代的高级管理人士么?俊达企业诚挚邀请您的加入,俊达给您广阔的舞台,创造共赢价值!
职能类别: 人事总监
公司介绍
公司简介:
俊达企业成立于2012年,是一家专业的同城O2O配送服务提供商。先后与美团网、肯德基等大型互联网、餐饮集团建立了长期广泛而稳定的快递配送业务合作,自营APP下单系统已开发完成并上线。经过5年的发展,目前一线员工已经达到3000余人,俊达已在沈阳、大连、长春、北京、武汉建立了分公司或经营中心,覆盖全国30多个城市的运营体系,形成了自营配送站点80个、驻店配送门店100余家的专业庞大的同城快递配送队伍。目前公司拥有管理人员180人,一线员工3000余人,日配送订单达7万单,并与各地的商家企业建立了良好的合作关系。
今天,我们仍继续走同城配送服务开拓之路。我们秉持创新发展的理念,选用专业优秀的人才,打造高效进去的团队,以科学管理优质服务和互联网思维继续引领同城配送服务行业的发展、打造同城配送服务领域的龙头企业。
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联系方式
- 公司地址:上班地址:盘锦油田兴隆台站点就近分配