青岛招聘

岗位职责：

  1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

  2、负责沟通渠道的搭建，并推动各级组织开展员工沟通与关怀相关工作；

3、负责人员保留工作，包括但不限于离职面谈、离职分析、流失率改善推动等工作；

2、负责入、转、调、离及档案管理工作，建立健全人事管理相关制度、流程；

5、负责编制人事相关报表，并提供意见建议供管理层参考；

6、做好对分子公司及区域公司的对下管理工作。

  任职要求：
1、全日制统招本科以上学历，4年及以上工作经验；

  2、熟悉劳动法，处理过劳动纠纷，具备员工关系管理专业知识和技能，对前沿的员工关爱有所了解；

3、有较强的沟通交流及洞察能力，具备良好的统计分析能力，有文案策划经验优先考虑；

  4、性格活泼开朗，工作认真负责，积极主动，热情度高。

     深圳市恒源昊资产管理有限公司成立于2005年，是一家以金融资产管理、经济信息咨询、信用风险管理、评估信

用调查、不良资产处理为主营业务的全国性金融服务行业，企业规模位居行业前列。年营业收入迈入亿元大关，现在

每年以60%的幅度增长。
     
    恒源昊成立至今，与多家大型金融机构保持战略合作伙伴关系。目前已与中国银行、中国农业银行、中国工商银

行、中国建设银行、交通银行、招商银行、兴业银行、中信银行、广发银行、光大银行、民生银行、深圳发展银行建

立了长期合作关系，凭借优秀的服务品质和以客为尊的管理理念，企业已经成为各合作单位核心外包单位，是各大金

融机构首选合作服务商！
     
    恒源昊总部设在深圳，业务范围覆盖深圳、湖南、河南、河北、山西、陕西、安徽、山东、甘肃、青海、江苏等

10个省市，公司旗下拥17家分公司，现有员工近900人。有自己独立的律师事务所、数十名律师及律师助理，专门从事

金融服务业务的相关法律事务。
     
    恒源昊自成立以来一直秉承“发展源于专业、客户满意至上”的经营理念不断开拓创新，独立开发了资产管理系

统，能够对信贷的风险分析、风险管理、风险控制提供数据支持和数据分析，公司拥有集中呼叫坐席400余位，跨地域

的电脑网络及营运系统，凭借丰富的运营管理经验和强大的技术实力，面向社会各金融单位提供全方位的服务合作解

决方案。
    
     在企业管理上，恒源昊以人力资源整合为手段，搭建集团化管控体系，制定制度、完善组织职能、构建集团公司

人力资源管理、运营管理及流程化管理体系，并以此作为支撑恒源昊持续增长的制度基础。
     
     恒源昊正在稳步进行全国性的战略布局与拓展，目前公司正在筹备上市前的准备工作，我们渴望优秀人才加入我

们的团队，为恒源昊注入新鲜血液，恒源昊将为您提供广阔的发展空间、有竞争力的薪酬福

利待遇和完善的培训，为打造国内现代金融服务业领袖而共同努力!
     
    公司倡导：快乐工作！人性化管理！我们不仅提供工作机会，更提供激情与活力的企业文化氛围，如果您加入我

们公司，您将获得以下回报：

    1)有市场竞争力薪酬；

    2)通畅公平的升迁通道；

    3)每周40小时工作制度；

    4)每年5-15天带薪年假，依法执行休息休假制度；

    5)提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险，转正员工每人一份个人意外险；
    
    6)团队活动经费，丰富的八小时外企员工活动；
 
    7)过节费、公费旅游、生日慰问、年终奖等；
 
    8)相应的岗位、专业等培训教育机会；

    9)温馨、舒适的办公环境。

    公司网址：http://www.hyham.com/