青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源战略规划，为公司提供人力规划、组织建设等方面的建议与意见；
2、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系：包含但不限于员工行为规范、人才引进流程管理、人员离职管理、考勤管理、薪酬管理等制度；
3、负责人力资源整体预算的制定，包括年度预算、月度预算等；
4、负责制定公司组织架构、岗位配置及人员引进规划；
5、负责公司薪酬考核体系的编制及执行；
6、负责公司员工的培训及发展；
7、负责公司员工关系的管理。
任职要求：
本科及以上学历，人力资源相关专业，3年以上人力资源工作经验 举报 分享

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福利待遇：
1、享受国家法定节假日休假、在公司工作满一年以可享受带薪年假、传统节日福利发放、非青岛本地员工春节假期可以人性调整。
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3、良好的职业晋升通道。
4、提供到壳牌培训机会；
5、满3年以后，可以现购公司分红股权；


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