青岛招聘

职位描述：
工作职责与任务
1、全面了解国家的经济宏观政策走向。
2、全面把握公司产品的市场销售状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。
3、全面负责公司营销类各项目标和计划的落实执行。
4、负责拟定销售预测及行销计划。
5、负责督促拟订销售与推广方案的实施落实。
6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行。
7、全面负责协调营销部门与公司其它部门之间的工作关系。
8、负责公司营销费用的审核。
9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。
10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。
11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地把握公司的营销运行状况。
12、及时、准确地执行公司的营销策略和直接上级的指示，并贯彻执行。
13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。
14、负责审核销售奖金内部分配方案的执行。
15、领导、规范、考核直接下级的工作。
16、完成直接上级委派的其他任务。
17、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的重大客户投诉问题。
任职要求：
1、大专以上学历，管理、营销等相关专业毕业；
2、8年以上零售连锁经营相关行业总体营运管理经验；
3、具备零售连锁业的专业化管理运营经验及水平；
4、具备组织建立线上、线下营销体系、高效的内部管控体系能力；
5、具备总体规划及组织实施能力、团队协调管理能力和沟通执行力。
7、熟悉电商运营及品牌规划。

工作地址
山东省青岛市市南区中山路百盛国际商务中心18层 举报 分享

 青岛金麦谷润食品旗下品牌---若谷草堂
一、企业文化
    若谷草堂食补源于1886年， 创始人张福经开启了中国早期的食补文化，并创数十款经典食补秘方。为了传承品牌技艺，使中华食补文化能够得以流传与发展，2003年，若谷草堂食补文化第五代传人张绪波创立了若谷草堂养生粥店。2005年，根据顾客对于食补的认可以及对于方便、快速、有效的食补产品的强烈的需求，若谷草堂在品牌之都青岛，正式开始了以五谷、药膳、籽仁等现场配比、现场磨制的食补养生之路。
    2009年在历史革命老区、中国物流之都临沂地产品工业园区成立现代化工厂，至今累计投资超过2000万元。采用先进的NAT低温烘熟技术，取得多个QS认证，正式开始深耕全国市场。由于公司创始人拥有家族所传承的食补配方以及对市场的精准把握，截止到2012年底，公司拥有加盟店超过1000家，并且自此成为食补行业***个获得中华人民共和国商务部备案的特许经营企业。自创立之初，为了能够让食补真正帮到消费者，若谷草堂投资组建了食补商学院，对全国经销商展开高标准的培训，是国内最早与人力资源和社会保障部合作的CETTIC《食疗调理师》、《经络调理师》、《亚健康调理师》的培训基地。数年来，为社会输送了近千名专业食疗养生人才。
    2015年年初，公司通过与国内众多食补专家、教授合作，结合现代医学成果，再次升级祖传食补秘方。目前公司已拥有若谷草堂早餐宝、秘方宝（5大系列20款）、精品食材（10款）、五珍宝（5款）、优质食材系列（52款）、黑糖姜母茶、乌梅汤、及多款食补礼盒产品，坚守“水谷精微”的产品理念，在全国400多个城市，2000多家专柜进行销售，将古人的养生智慧，结合现代人的身体状况，服务中国百姓。
公司愿景：打造全球食补***。
公司使命：致力于人类健康生活方式的推广和普及。
公司价值观：天然、专业、博爱。
产品理念：水谷精微
              若谷草堂诚邀您的加盟，让我们携手共同创造美好辉煌的未来！
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薪酬福利：
具有业界竞争力的薪酬,除岗位工资、绩效工资、工龄工资外，另为正式员工缴纳五项社会保险。中层以上管理岗，缴纳住房公积金。公司每季度都会进行一次薪金调整。同时公司每年视年度经营目标达成情况，合理调整岗位薪资，把员工的个人收益与公司的经营业绩联系到一起。
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公司不定期举行各类员工活动。
职业前景：
我们有完整规范的员工晋升机制、人才选拔和培养制度，使每名员工都会得到重视并拥有广阔的职业发展空间。
团队建设：
我们会定期组织团队建设活动，打造和谐、凝聚的团队协作氛围。
工作环境：
甲级5A写字楼，舒适的办公环境，良好的工作气氛。