青岛招聘

职位描述：
1、负责公司人员的招聘计划与执行、培训工作；
2、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
3、负责员工劳动关系的转移、员工入职、升职及离职等手续的办理；
4、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料；
5、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件；
6、负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度；
7、做好公司人员工资核算、工资发放、绩效考核和奖励惩罚事项。
8、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；
9、负责协作做好假期统筹、各部门考勤统计、社保审计协助等；
10、负责办公室活动组织等；
11、配合完成领导分派的其他工作;

任职资格:
1、人力资源或行政类相关专业优先、有相关工作经验优先；
2、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验；
3、擅长学习，熟知人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各类规章制度；
4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心；
5、性格温和，善于配合，团队协作能力强；
6、有较强的沟通能力、谈判能力、理解能力，能技巧性的执行公司决策和领导意图；
7、熟悉使用办公软件，有较强的语言及书面组织能力；

工资待遇:
1、上班时间：上午8:00~下午17:30，周末双休；
2、优质工作环境、便捷交通地带、齐全员工福利、足够成长空间、丰厚绩效奖励；
3、稳定底薪+双休+法定节假日带薪+年终福利+岗位奖等； 举报 分享

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节节高（青岛）代理记账有限公司
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地址：中国 青岛 市南区东海西路43号凯旋大厦17层
联络电话：18663907532 邮箱： i@anyceo.com

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节节高（青岛）代理记账有限公司

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我们永远把客户利益置于公司利益之上，真诚面对客户，为客户设计务实可行的发展方案，节省客户资源，建立长远合作关系。用真诚来赢取公司的长远发展。
 
我们在商业运作及客户业务关系中恪守严格的职业道德准则。保持独立性，保密性，专业性等良好的职业道德。我们的原则是在与客户正式建立关系起即遵守所在国或所在地区法律及职业道德标准：
 
保护客户利益并严守客户信息资料，
未经法律程序和许可，不可对第三方泄漏客户资料，
保证高质量的专业水平及态度，提高员工专业服务水平，不可参与非法活动及出现道德不规范行为。