青岛招聘

职位描述：
1、负责筛选简历、电话通知面试；
2、协助开发多种招聘渠道、完善招聘流程；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
7、服从领导的其他工作安排。

任职资格：
1、1年以上人力资源相关工作经验，擅长招聘和劳动关系模块；
2、有亲和力，处事较灵活；
3、有较强的分析解决能力、抗压能力、协调沟通能力、应变能力和执行能力
4、有同行工作经验者优先。

福利待遇:
1、入职签订正式劳动合同，按政府缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗等相应保险，受国家法定假日及相关福利发放。
2、相关奖金、补贴齐全，提成较高。
3、享受周末双休、朝九晚五，中午休息一个半小时，国家法定节假日。
4、定期举办各类活动，公司每月为生日员工开生日会，定期的员工关怀活动。
5、可参加公司定期为在职员工提供相关免费专业知识、礼仪培训，全方面提升个人能力。
6、公司根据业务情况定期组织旅游活动。
7、员工可按国家规定享受带薪年假5天、婚假、产假及相关法定假期。 举报 分享

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