青岛招聘

职位描述：
负责公司人力资源的培训与开发
岗位职责：
1.了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求。
2.制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划；
3.入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，并负责制定员工职业生涯发展规划
4.设计培训评估体系并对培训效果进行有效评估。
5.做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
6.负责培训费用的审核与控制。

任职要求：
a.人力资源管理或相关专业本科以上学历
b.受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训
c.2年以上培训部门实际工作经验
d.熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，
e.工作积极主动，作风严谨并具有团队合作精神 举报 分享

杭州对点人力资源管理有限公司诚聘