青岛招聘

职位描述：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度

2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要

3、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更
 
4、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订

5、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,对试用期员工进行培训及考核
 
6、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制

7、制定绩效评价政策，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系

8、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续

9、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理

10、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜

12、其他突发事件处理和领导交办的工作 举报 分享

  宁波鹏信国际货运代理有限公司，成立于2006年12月，注册资金600万人民币，是国家商务部审批的国家一级货运代理企业，具备无船承运资质（MOC—***04143）。公司业务涵盖国内国际进出口货物运输代理业务，货物仓储及装卸，代理报关报检服务等。
  公司自成立以来与多家知名船公司MSK，EMC，HPL，COSCO，APL，MSC，CMA建立了长期合作关系。主要航线包括欧洲、亚太、拉美。
  公司从2012年起先后在上海，深圳，青岛，天津，连云港、大连等地设有办事机构。为更好的满足客户需求，公司计划陆续在南京，厦门，广州等地开设分支机构。公司秉承“诚信为先、服务为先”的服务宗旨，致力于最专业的物流服务，立志为客户提供最完善的物流方案。