青岛招聘

职位描述：
岗位职责
1.收集、整理集团办公室考勤数据与绩效考核表，为月度薪资的核算做好准备工作；
2、制作并核算月度薪资报表，保证各项数据准确无误，并完成月度薪资的申报与发放工作；
3、负责每月保险、公积金增减员工作，及时上报相关资料、制作相关台账工作，并保证信息准确无误；
4、依据社保和公积金的各项规定，依法为员工办理各种费用报销手续，包括生育津贴的申领、工伤的鉴定、医保报销、取公积金等相关事宜。
5、依据集团公司的人事管理制度，负责员工各类人事手续的办理，包括新员工入职手续，老员工转正、异动、离职手续的办理，确保各项人事工作规范化；
6、做好劳动合同的签订、续订、变更、解除和存档工作，以规避劳动风险，保障公司与员工的利益；
7、依据集团人资管理中心总体发展方向，全面负责集团人资管理部整体工作安排，包括员工各类人事手续的办理，劳动合同及员工企业档案的管理，薪酬福利核算、五险、公积金相关手续的操作；
8、协助人力资源总监构建人资管理部部门文化，推动部门文化形成，营造部门良好的文化氛围；
9、建立部门内部信息沟通体系，保障信息渠道通畅。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、人力资源管理、劳动经济管理学、行政管理等相关专业优先考虑；
3、良好的沟通协调能力、统筹规划能力、语言表达能力、分析判断能力、理解执行能力、数字处理能力；
4、较高的数字敏感度，熟练使用各类办公软件，熟悉薪酬绩效考核管理制度，熟悉社保、公积金相关手续办理流程，能承受较大工作压力；
5、具有人力资源薪酬绩效模块岗位工作经验；
6、熟悉劳动法。 举报 分享

中和教育集团于2005年成立于北京，公司以开展人力资源和社会保障部全国统考职业资格证书培训为主要工作，着力建设北京首家具有独立研发和课程设计能力的专职师资团队。至今公司旗下四品牌共同运营，包含：智联经纬教育、远大职业培训学校、理想国际教育、学慧网，在北京建立了6所培训分校和20个教训基地，在全国34个城市设立了近40所分校和71个学员接待中心。

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