青岛招聘

工作职责：
1、负责网校教务工作的安排，做好教师的匹配工作并合理安排课程，做好师资的储备与课程的拍摄出品等工作。
2、负责师资招聘、师资储备工作的规划、监管工作。负责组织学科教师定期开展教研活动，形成独特的教学产品
3、处理网校各学科部门客户服务投诉，解决客户投诉意见，提高客户满意率。
4、按照公司规定的时间准确开发并记录课程信息，负责教学效果的监管工作。
5、严格审核网校非专职教师录课进度与工资，并在规定时间报公司审核。
6、及时高效、有效的解决教师遇到的各种问题；协助教学部对教师进行培训及考核；对不合格教师进行整改或淘汰。
7、及时汇总工作情况，并上报上级领导。
8、配合协调好其他各部门的工作安排。
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求如下：
1、本科或以上学历，教育、管理等相关专业。（退休教研员与学校校长优先考虑）
2、至少从事3年以上校务管理工作经验,热爱教育事业，对中小学教育及课外辅导行业有较深入的研究；
3、熟悉教育培训机构发展策略,能够独立带领团队,具有丰富的教学管理经验，良好的教学管理能力。
4、熟悉机构设置、工作展开等一系列工作内容及相关程序，并有成功开展教育培训事业的案例者优先；
5、熟练使用办公软件。
6、很强的把握全局、具有独挡一面的能力； 敏锐的市场洞察力和突出的市场掌控力。
7、对中小学教育有独特的见解，熟悉中小学生的生活及学习特点，熟悉学生家长思想特点。
8、良好的书面、口头表达能力，应变能力、协调、沟通能力好，良好的学习能力，工作认真负责，条理性强。遇事客观、冷静、为人处世踏实、稳重。
9、作为网络学校学科部的直接领导人，负责各相应学科部门的全面管理，完成公司下达的各项任务指标及管理任务。

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