培训主管
济南欧珀电子有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备 通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2016-12-14
- 工作地点:济南-历下区
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:80000-100000/年
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责部门人员绩效考核的执行与监督,并能够给予一定的指导;
2、负责企业日常培训工作的策划、组织与实施;
3、协助上级建立并优化公司整体培训体系;
4、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;
5、协助上级进行部门培训队伍的建设,提高员工的培训热情以及专业能力的达成;
6、完成上级交办的其他事项;
任职要求:
1、具有一定的培训技能;
2、 熟练掌握培训组织实施工具;
3、较强的团队管理能力;
4、具有较强的沟通协调能力,跟进和协调相关部门的分析和改善;
5、具备优秀高效的工作执行力。
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岗位职责:
1、负责部门人员绩效考核的执行与监督,并能够给予一定的指导;
2、负责企业日常培训工作的策划、组织与实施;
3、协助上级建立并优化公司整体培训体系;
4、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;
5、协助上级进行部门培训队伍的建设,提高员工的培训热情以及专业能力的达成;
6、完成上级交办的其他事项;
任职要求:
1、具有一定的培训技能;
2、 熟练掌握培训组织实施工具;
3、较强的团队管理能力;
4、具有较强的沟通协调能力,跟进和协调相关部门的分析和改善;
5、具备优秀高效的工作执行力。
职能类别: 培训经理/主管
公司介绍
济南欧珀电子有限公司成立于2008年,是OPPO品牌在山东省内的一级代理商,全面负责OPPO产品的销售及售后服务工作。
公司总部位于泉城-济南,下设十四个省级项目组、十家市级公司,在职员工2500余人,拥有成熟的销售渠道和售后服务网络。
公司秉持“以人为本”的核心价值观,坚持本分诚信、团队卓越的基本态度和经营理念,为员工提供具有竞争力的薪酬体系、完善的福利制度、标准化的人才培养和晋升机制,致力打造一支国内最专业的销售队伍,成为移动通信行业最专业的销售管理型公司。
加入济南欧珀,你的个性和创造力将得到发挥,你能推动和跨越自己并不断迈向成功!
加入济南欧珀,你将在一个和谐、相互尊重的环境中与各类优秀人才并肩战斗,接受挑战并获得职业生涯的快速发展!
公司总部位于泉城-济南,下设十四个省级项目组、十家市级公司,在职员工2500余人,拥有成熟的销售渠道和售后服务网络。
公司秉持“以人为本”的核心价值观,坚持本分诚信、团队卓越的基本态度和经营理念,为员工提供具有竞争力的薪酬体系、完善的福利制度、标准化的人才培养和晋升机制,致力打造一支国内最专业的销售队伍,成为移动通信行业最专业的销售管理型公司。
加入济南欧珀,你的个性和创造力将得到发挥,你能推动和跨越自己并不断迈向成功!
加入济南欧珀,你将在一个和谐、相互尊重的环境中与各类优秀人才并肩战斗,接受挑战并获得职业生涯的快速发展!
联系方式
- 公司地址:上班地址:经十路13777号中润世纪广场18号楼13层