青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定和完善一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。
5、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。传达总部的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统；
6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件，完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、热爱酒店行业，大专及以上学历，酒店管理相关专业
2、有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验（前厅/客房/销售至少管理过两个部门），25-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先，对青岛当地酒店行业较为熟悉
3、熟悉酒店整体运营管理，敏锐的市场感知能力，能够根据市场变化和客人的需求，推陈出新或调整经营策略
4、良好的语言表达能力，善于指导和激励下属员工，并有效的开展培训工作，能出色完成公司下达的各项指标 举报 分享

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