客房经理
青岛润春来宾馆有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:酒店/旅游 餐饮业
职位信息
- 发布日期:2016-12-23
- 工作地点:青岛-城阳区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:酒店/宾馆经理
职位描述
职位描述:
全面负责客房部的经营、组织和管理工作,保证日常业务正常的开展
1.全面负责客房部人员的劳动组织和安排,对本部门员工的工作表现进行评估,监督部门培训计划的执行,实施有效的激励手段;
2.收集客房市场的动态和顾客的需求,有针对性的开发和改善客房部对客需求的服务;
4.负责组织管理好客房的服务工作,提高服务质量;
5.加强对客房部的领导管理,做好保障服务的后勤工作;
6.计划和组织客房的推销活动,扩大客房销售渠道,增加客房收入;
7.监督客房区的环境卫生管理和安全防火防盗管理工作;
8.及时掌握客房部的营业及服务情况,指导、监督日常经营活动,提出整改要求;
9.检查客房的卫生、标准、所需物品,确保工作效率;
10.参加客房例会,提出合理化建议,根据工作要求作出指示;
11.监督客房制定排班表,负责招聘新员工的审核,并实施员工在职培训计划,评估员工表现,执行酒店各项规章制度,解决有关问题。
12.发展良好的客人关系,满足客人的特殊服务,处理客人投诉;
13.完成酒店领导交给的其他任务。
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全面负责客房部的经营、组织和管理工作,保证日常业务正常的开展
1.全面负责客房部人员的劳动组织和安排,对本部门员工的工作表现进行评估,监督部门培训计划的执行,实施有效的激励手段;
2.收集客房市场的动态和顾客的需求,有针对性的开发和改善客房部对客需求的服务;
4.负责组织管理好客房的服务工作,提高服务质量;
5.加强对客房部的领导管理,做好保障服务的后勤工作;
6.计划和组织客房的推销活动,扩大客房销售渠道,增加客房收入;
7.监督客房区的环境卫生管理和安全防火防盗管理工作;
8.及时掌握客房部的营业及服务情况,指导、监督日常经营活动,提出整改要求;
9.检查客房的卫生、标准、所需物品,确保工作效率;
10.参加客房例会,提出合理化建议,根据工作要求作出指示;
11.监督客房制定排班表,负责招聘新员工的审核,并实施员工在职培训计划,评估员工表现,执行酒店各项规章制度,解决有关问题。
12.发展良好的客人关系,满足客人的特殊服务,处理客人投诉;
13.完成酒店领导交给的其他任务。
职能类别: 酒店/宾馆经理
公司介绍
青岛润春来酒店是一家集客房、餐饮、会议、娱乐于一身的商务型酒店。酒店座落于夏庄夏塔路,紧邻国际工艺品城。青银高速相近毗邻,毛公山景区、法海寺及山色(shui)峪樱桃园皆在酒店周边,是旅游度假客人的理想之选。青岛润春来宾馆拥有套房、商务标间、普通标间、单人间多种房型,客房内拥有数字电视、24小时热水、空调、免费宽带等。另酒店可根据各种会议需求进行布局与安排,是举行会议、聚会、各种庆典和特殊活动理想场所,会议室有完备的会议设施和试听设备。训练有素的会议服务人员随时准备为您提供完善的服务。
联系方式
- 公司地址:上班地址:夏塔路377号