青岛招聘

职位描述：
一、工作概述：
协助总经理制定、贯彻、落实各项人力资源发展战略以及公司的内部管理工作，做好公司资产管理、部门、加油站的管理以及法务的工作，实现企业经营及管理目标。
二、工作职责与任务
1. 组织开展公司人力资源开发管理体系的建设和维护及建立健全行政管理制度：
2.监督人力资源管理制度和行政管理制度的实施：
3.控制人力资源成本和行政费用的预算与管理：
4.管理人力资源风险
5.组织制定公司行政管理制度并监督执行：
6. 日常行政工作的管理：
7. 行政费用的预算与管理：
8. 负责重要信息保密工作及文化的宣传：
三、基本素质要求
1.人际理解与沟通能力：能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，善于制造机会、积极地去了解他人；
2.组织意识：了解组织中正式的权力结构、运转方式、主要人物的职权范围，掌握组织中非正式的结构及组织的氛围和文化；
3.思维能力：面对非常棘手的问题，恰当地运用已有的概念、方法、技术等多种手段，分析问题产生的原因，找出最有效的解决办法；
4.领导能力：工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。
四、工作经验
本科学历以上，八年以上人力资源管理工作经验，其中至少三年以上本行业工作经验。具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
五、技能要求
1.熟悉现代企业管理模式，具备相关实践的经验；
2.主持过大型公司经营管理或行政管理，具备人力资源工作的规划、建立、实施和管理经验，具备人力资源战略开发经验，具备先进的人力资源管理观念和方法；
3.对现代企业人力资源开发有非常深入的认识。熟悉常用计算机办公操作系统、熟悉网络运用，较高的写作水平。 举报 分享

海源发加油站有限公司成立于2000年6月18日，公司总部位于美丽的海滨城市青岛市城阳区，主要从事成品油经营、加气以及便利店业务 。经过十多年的发展壮大， 网络不断扩大，目前已经在青岛市区、城阳区、李沧区、黄岛区、即墨市、莱西市设有10座加油加气站，经营范围包括92#、95#、98#汽油、0#、-10#柴油、LNG、CNG加气业务、以及便利店等。 2014年8月公司实现了所有加油站IC卡联网经营，为实现公司“扎根青岛、布局山东、放眼全国”的战略格局奠定了坚实根基。
2014年1月创立了品牌——“青岛海源发石油”。本着“诚信赢天下，好油海源发”的经营理念， 公司诚信经营的做法与优质的油品质量得到了广大客户的长期认可，尤其以青岛市区盛源发站，更是得到出租车司机和专车司机的一致认可与好评，将海源发石油公司旗下的加油站作为他们的固定加油地点，成为了忠实的会员客户。
以“客户就是朋友”为服务理念，根据客户消费习惯的不同，完善了结算功能配置系统，在满足了现金客户、银联卡客户和加油卡客户不同需求的同时，紧跟时代脉搏，积极推进实现了加油网络支付功能，目前已实现百度地图支付、微信支付、支付宝支付和喂喂车支付等网络支付功能。全国最大的互联网柴油卡营销商之一的“擎天重卡”也将海源发石油作为其重要合作伙伴之一。
海源发石油公司在总经理张崇纯的带领下，以敢于“尝鲜”的过人胆识和把握“时代潮流趋势”的战略眼光，以及“诚信为本”的经营原则，得到了越来越多客户的认可与好评。
海源发人已经站在黎明的起点，我们正精神昂扬的走来，向着行业的楷模前行，朝着我们的目标----“成为最受客户尊敬的能源提供商”------奋力奔跑！
联系方式：13210027918