青岛招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责集团人力资源中心共享平台组（SSC）筹备、搭建；
2、负责建立健全集团薪酬支付、人事服务及人力资源相关体系；
3、负责eHR系统规划、建设与管理；
4、负责集团员工培训体系搭建，并负责组织实施；
5、负责中外方员工招聘管理工作；
6、指导、推动、督查（政策、制度、流程、工具、模板）落地执行；
7、负责人力成本分析及人力相关数据整合、分析与共享；
8、负责HR共享中心各项工作流程规范及优化、成本优化，并不断提高工作效率及服务质量。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、8年以上HR管理经验，其中，人力资源全面管理5年以上；
3、具有较强的亲和力、沟通影响力、综合协调能力、执行力和独立工作能力；
4、逻辑思维能力强，抗压能力强，事业心责任心强；
6、阳光正能量，积极进取，良好的团队协作精神；
7、高度认同公司企业文化和价值观；
8、有HR共享体系建设经验优先考虑，有教育培训行业经验者优先考虑。 举报 分享

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