青岛招聘

岗位职责：
1、负责人员的招募、入职、离职、人员异动及相关事项的办理；
2、公司人员的考勤、请假等相关事项的办理和数据统计；
3、负责办理员工社会保险等有关手续；
4、了解员工需求，协调员工关系，定期与员工进行有效面谈和沟通
5、员工培训的组织与跟进工作；
6、日常行政管理工作，包括固定资产的申购与管理，办公用品的采购，办公环境的维护等；
7、上级交代的其它工作。


任职资格:
1、人力资源、行政管理或英文专业， 3年以上人事行政工作经验；
2、熟悉人事档案管理、员工考勤、劳动合同管理、岗位异动管理等日常人力行政基础工作;
3、熟悉社保、劳动用工等相关手续办理流程，对劳动合同法有一定的了解；
4、具良好的沟通协调、语言及文字书写能力，有规章制度拟订经验，文笔好；
5、具良好的服务意识，富于团队合作意识及强烈的工作责任心、上进心、工作积极主动。

        汇才国际TopHuman 是一家推广整合式教练训练的国际性人文教育机构，拥有完善的管理和训练系统，目前已在北京、上海、深圳等地开设了分支机构。
    汇才国际推广的人本教练模式融合了儒、释、道的深邃智慧，被众多企业家在不同的领域、用不同的方式实践和应用过，并且创造出无数骄人的成果。 汇才国际推广的“人本教练模式”系列培训课程，是国内唯一被中国人力资源和社会保障部核准的“企业教练师”职业考核标准。
    汇才国际以承担企业社会责任为荣，一直支持与推动社会公益活动——“成长心连心”，“青年儒商训练营”和“企业社会责任推广活动”等。
     

公司福利：

每周五个工作日，每天工作7.5个小时；
缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业及住房公积金）；
享受国家的法定假日，婚假、丧假、产假按照国家法律规定执行；
试用期满可享有公司规定的年假；
年度旅游计划；
年度体检计划；
手机通讯津贴、交通津贴、差旅津贴、派遣津贴；
季度奖金、年终奖金；
督导培训、外派培训、奖励培训；
员工生日庆祝活动；