青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与制定公司各项管理制度、规范完善流程标准化，建设提升企业文化；
2、制定集团内部绩效考核、岗位责任制的考核，并会同有关部门共同制定考核细则和责任书；
 3、全面负责集团绩效考核制度管理和推进，定期组织内部审核，并将审核结果提交领导，作为岗位提升和薪酬调整的主要依据；
4、完成领导交办的其他工作

任职要求：
1、具有本科及以上学历，企业管理、经济管理、工商管理等专业优先。
2、五年以上同岗位管理经验，精通绩效管理和薪酬福利管理模块 ；
3、具备优秀的沟通协调和把握全局的能力，良好的领导能力、团队管理能力；
4、具有强烈的责任心、事业心，原则性极强，具备独立解决问题及很强的抗压能力；
5、退伍军人优先。 举报 分享

本公司成立于2013年2月，注册资金一千万元，现有大型罐式专业原油运输车辆200多辆，年运输量300万余吨，员工120名，公司主营原油运输及物流配载。经营范围：普通货运、危险货物运输（3类）、货物仓储、装卸、搬运，道路货物运输代理服务，工程土地平整。销售：轮胎、汽车配件、机械设备、化工原料及产品、润滑油、金属制品及货物进出口。