青岛招聘

职位描述：
1、协助大区总裁、大区管理层参与大区经营管理与决策
2、领导制定大区行政、人力资源等工作的工作计划，实现工作目标
3、负责大区的内部管理系统正常运行
4、领导人力资源管理工作的实施，为大区发展提供充足的人才供给和良好的人才环境
5、负责大区人力部门的组织管理工作
6、领导大区行政事务工作，保障后勤支持
7、完成大区总裁、大区管理层及全国人事总监交办的其他工作任务

任职要求：
1、8年以上管理工作经验
2、企业管理相关工作经验
3、通晓企业行政管理知识
4、具备人力资源管理等方面的知识
5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 举报 分享

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