人力资源经理
济南欧珀电子有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备 通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2016-11-30
- 工作地点:济南-历下区
- 招聘人数:3人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:10-13/年
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1是协助分公司达成目标;
2是分公司人资主管岗位职责梳理,人员配置到位;
3是分公司人资团队氛围建设;
4是人资团队培养,能力提升。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.3年及以上工作经验,主管级及以上管理岗位;
3.熟悉公司业务流程及架构职责,熟练使用办公软件;
4.团队内部有较强的影响力及工作推动能力;
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岗位职责:
1是协助分公司达成目标;
2是分公司人资主管岗位职责梳理,人员配置到位;
3是分公司人资团队氛围建设;
4是人资团队培养,能力提升。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.3年及以上工作经验,主管级及以上管理岗位;
3.熟悉公司业务流程及架构职责,熟练使用办公软件;
4.团队内部有较强的影响力及工作推动能力;
职能类别: 人事经理
公司介绍
济南欧珀电子有限公司成立于2008年,是OPPO品牌在山东省内的一级代理商,全面负责OPPO产品的销售及售后服务工作。
公司总部位于泉城-济南,下设十四个省级项目组、十家市级公司,在职员工2500余人,拥有成熟的销售渠道和售后服务网络。
公司秉持“以人为本”的核心价值观,坚持本分诚信、团队卓越的基本态度和经营理念,为员工提供具有竞争力的薪酬体系、完善的福利制度、标准化的人才培养和晋升机制,致力打造一支国内最专业的销售队伍,成为移动通信行业最专业的销售管理型公司。
加入济南欧珀,你的个性和创造力将得到发挥,你能推动和跨越自己并不断迈向成功!
加入济南欧珀,你将在一个和谐、相互尊重的环境中与各类优秀人才并肩战斗,接受挑战并获得职业生涯的快速发展!
公司总部位于泉城-济南,下设十四个省级项目组、十家市级公司,在职员工2500余人,拥有成熟的销售渠道和售后服务网络。
公司秉持“以人为本”的核心价值观,坚持本分诚信、团队卓越的基本态度和经营理念,为员工提供具有竞争力的薪酬体系、完善的福利制度、标准化的人才培养和晋升机制,致力打造一支国内最专业的销售队伍,成为移动通信行业最专业的销售管理型公司。
加入济南欧珀,你的个性和创造力将得到发挥,你能推动和跨越自己并不断迈向成功!
加入济南欧珀,你将在一个和谐、相互尊重的环境中与各类优秀人才并肩战斗,接受挑战并获得职业生涯的快速发展!
联系方式
- 公司地址:上班地址:经十路13777号中润世纪广场18号楼13层