青岛招聘

职位描述：
岗位职责：1、辅助董事长完成公司制度建设 工作任务组织协调起草、修改公司管理制度，提交董事长和经理会讨论，并记录决议，形成最终制度，下发公司相关人员 负责组织监督、检查公司管理制度落实情况 组织起草公司其他重要文件。
 2、参与经理会 工作任务负责安排并参加经理会、重大业务会议，并负责记录，形成报告交总经理审批 负责督办、检查经理会决议的执行情况，并及时向总经理或经理会通报。 
3、公司内部信息沟通与协调 工作任务，负责及时掌握和了解公司各方面统计数据和内部动态，定期提供公司工作简报， 负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅 ，负责组织办公室文件、资料、档案的保管和定期归档工作。 
4、参与营造企业文化氛围，塑造、执行、推广和强化公司核心价值观。 
5、偶尔，负责代理董事长完成对外应酬、对接等工作。
6、协助总裁对公司进行团队管理，做公司战略规划、日常管理的智囊，
7、负责总裁的日常行程安排，来访的接待、商务随行， 协助安排外出行程。
任职资格：
1、有3—5年总裁或董事长助理相关工作经验者优先。
2,、仪表端庄，具备良好的沟通协调能力。
3、有较强的学习能力和适应能力，对工作认真负责。
4、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
6、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
工作时间：
早9:00—晚5：30 每周单休一天 举报 分享

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