青岛招聘

职位描述：

岗位职责：

1.以电话方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源；

2.推广介绍公司产品及加盟合作；

3.通过电话邀请客户参加各类活动；

4.完成公司产品的销售计划及客户的维护工作；

5.针对上级指定的目标进行相关销售计划的实施。 

任职资格：

1.年龄25-35岁，三年以上销售经验；

2.热爱与人沟通，拜访客户，具有独立开发新市场的开拓精神，富有韧性，结果导向；

3.明晰的客户导向观念，较强的创新意识，富有工作热情和对成功的强烈渴望；

4.具备良好的倾听能力、沟通协调能力、自控能力和应变能力；

5、有较强的责任心、良好的团队协作精神和服务意识；

6、善于学习、有高度的工作热情和良好的职业道德。

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    北京金色摇篮教育科技有限公司（以下简称金色摇篮），总部位于北京，成立于1995年，经过二十一年的发展，建立了以0-3岁婴儿家庭教育、3-6岁幼儿学前教育，6-15岁中、小学教育，以及15岁以上国际教育文化交流为业务核心的成长管理优质教育生态系统。实现了儿童全面发展、全程教育、立体化服务的优质教育事业战略布局，形成了以基础教育为龙头、教育管理咨询为支撑、教育师资培训为拓展，教育产品研发为补充、潜能教育理论研究为后盾的优质教育事业发展之路。
    目前，金色摇篮在境内约有近700家教育基地，分布在全国30个省市自治区200多个重点城市，境外教育业务分布在北美。旗下业务涵盖早教、幼教、基础教育、产品研发、线上教育、互联网创新科技、新媒体、国际留学等业务，在深化核心业务链的基础上，积极拓展新 业务发展合作的机会，培养发育旗下各创新品牌的发展。金色摇篮于2015年与资本对接（威创股份 股票代码：002308）开启全新发展历程，未来，金色摇篮将以0-15岁优质教育+园所（中心/学校）托管管理咨询+加盟合作+特色课程+创新教育产品作为事业发展战略重点方向，发力构筑全程、立体化优质教育生态圈。
    全面理想发展、全程优质成长。金色摇篮将继续坚持以培养社会栋梁为已任，革新教育质量模式，引领幼教行业发展，坚持理论研究与教育实践结合，坚持教育质量与教育形式创新结合，坚持以儿童发展为中心，充分运用潜能发展教育理论，使儿童的成长环境得到全面地优化，培养全面、和谐、高质量、可持续发展的资优儿童。