青岛招聘

岗位职责：

1、负责行政、人事、办公后勤等方面的事务及其规章制度的制定、修改并监督实施；

2、负责组织实施员工培训，使之符合公司的各项规章制度要求及提高相关技能；

3、全面负责处理公司的行政管理工作，协调公司各部门之间行政事务的关系；

4、具有较强的公关、应酬能力。

任职要求：

1、专科及以上学历，25-35岁，女性，品貌端正 身高1.65米以上；

2、具有独立的办公室管理、组织、协调各部门关系能力；

3、有较强的协调、沟通、语言表达能力，具备亲和力及团队精神，善于协调和处理各层级员工关系；

4、工作积极主动，吃苦敬业，有较强的社会关系，能承担较大的工作压力。

福利待遇： 提供五险一金 午餐补助 双休日