青岛招聘

职位描述：
工作职责：
1、 负责员工入离职手续的办理；
2、 负责员工试用期转正、合同续签、岗位调整、晋升等手续办理；
3、 负责HR系统员工信息的维护；
4、 员工email，CRM等账号申请、调整、 关闭等；
5、 负责申请办理新员工工资卡；
6、 负责开工作证明、收入证明、退工单、离职证明、劳动手册；
7、 负责员工档案管理；
8、 负责员工英语培训手续办理；
9、 统计各项人事数据报表统计；
10、执行学校及部门领导安排的其他相关工作。

要求：
1. 大专以上学历；
2. 熟悉劳动法规；
3. 工作认真仔细高效，有责任心
4. 具有良好的沟通能力团队精神和客户服务意识； 举报 分享

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