组训
合众人寿保险股份有限公司江西分公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2016-10-20
- 工作地点:萍乡
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:保险培训师
职位描述
职位描述:
1、组织、落实、晨、夕会、产说会等各项会议,进行会场布置、协调参会人员,确保会议顺利召开。
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1、组织、落实、晨、夕会、产说会等各项会议,进行会场布置、协调参会人员,确保会议顺利召开。
2、根据业务需求,制定培训计划,编写培训课件,开展本地区业务员的业务训练、产品培训、传授相关业务知识,提升业务员技能;
3、根据营销节奏、制定营销企划方案,并追踪落实。
4、开展培训演练、陪同业务员展业及增员,直接或间接帮助业务员解答客户疑问,促进业务人员实战能力及技能提升。
任职要求:本科以上学历、专业不限;较强的沟通能力,组织能力和人际交往能力;熟练使用PPT等相关办公软件;熟悉保险培训体系,有相关工作经验者优先。
职能类别: 保险培训师
公司介绍
合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)经中国保险监督管理委员会批准于2005年2月正式开业。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司,公司可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。
合众人寿由北京永泰房地产开发有限公司等六家公司发起设立。由于股东的精诚团结,共同创业,使公司在保监会批筹的八家寿险公司中率先开业,显示了股东雄厚的资金实力和长久经营保险业的理念。
合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,倡导一种和谐、自然的企业文化。“和合”文化广可涵盖天地万物,狭可蕴藏人心之中。“天地人和;礼之用,和为贵;王之道,斯为美”——用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,是合众人对和合文化执著的期盼。
合众人寿秉承稳健经营的理念,自创业之日起,就建立了科学、明晰的投资组织架构、专业化的决策体系及风险管控体系,保证了投资决策的稳健性和有效防范风险。公司开发了一整套完备的产品体系,覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种类。
合众人寿具有业内领先的后援系统。作为一家新型综合性保险公司,合众人寿从开业之初就建立了完善的集中后援运营模式,并采用目前国内市场上先进的软件产品,其功能稳居业界前列,这为客户享受到人性化服务提供了高科技的技术保证。
合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。
通过公司全体员工的努力拼搏,相信在不久的将来,随着中国金融保险业的成长,合众人寿也必将达成自己的愿景:成长为一流的民族化、人文化、国际化的综合性金融服务集团。
合众人寿由北京永泰房地产开发有限公司等六家公司发起设立。由于股东的精诚团结,共同创业,使公司在保监会批筹的八家寿险公司中率先开业,显示了股东雄厚的资金实力和长久经营保险业的理念。
合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,倡导一种和谐、自然的企业文化。“和合”文化广可涵盖天地万物,狭可蕴藏人心之中。“天地人和;礼之用,和为贵;王之道,斯为美”——用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,是合众人对和合文化执著的期盼。
合众人寿秉承稳健经营的理念,自创业之日起,就建立了科学、明晰的投资组织架构、专业化的决策体系及风险管控体系,保证了投资决策的稳健性和有效防范风险。公司开发了一整套完备的产品体系,覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种类。
合众人寿具有业内领先的后援系统。作为一家新型综合性保险公司,合众人寿从开业之初就建立了完善的集中后援运营模式,并采用目前国内市场上先进的软件产品,其功能稳居业界前列,这为客户享受到人性化服务提供了高科技的技术保证。
合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。
通过公司全体员工的努力拼搏,相信在不久的将来,随着中国金融保险业的成长,合众人寿也必将达成自己的愿景:成长为一流的民族化、人文化、国际化的综合性金融服务集团。
联系方式
- 公司地址:上班地址:红谷滩新区世贸路899号博能中心2期,20楼