萍乡招聘

工作要求：
1.根据公司的经营规划负责制定与执行公司人力资源规划。
2.制定修改公司招聘、培训、绩效、薪酬、考核等人事行政制度，并负责监督执行。
3.制订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4. 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，对机构设置和岗位职责进行设计维护，不断完善公司组织结构设计方案；
5.独立 负责公司各级人才的招聘、培训，落实人才梯队建设与人才发展储备计划，值得员工的职业生涯规划；
6. 组织和推动企业文化建设；
7. 负责公司法律风险防控。
8. 维护公司与政府部门的良好关系。具备人力资源工作经验者优先。
福利待遇：
1、男女不限，年龄25-35岁，待遇从优；
2、年薪5-15万，免费提供食宿；

萍乡市德博科技发展有限公司于2004年6月组建，注册资本1090万元，占地面积10000多平方米，拥有包括数控，高精度机床在内的各类加工设备190多台，具有高精密汽车零部件的批量生产能力，公司现有员工260多人，其中专业技术人员116人，高级职称15人（含外聘专家级顾问7名），中级职称27人，助工39人。
公司是以生产涡轮增压器系列密封环、浮动轴承、止推轴承、可变截面喷嘴环组件为主的高科技股份制企业，目前拥有各项技术专利共计19项，参与3项国家标准的起草，2011年经科技部高新办核准为国家高新技术企业。
职位联系方式：0799-7082900 联系人：毛先生
网站：http://www.debokj.com/
邮箱：hr@debokj.com