萍乡招聘

岗位职责：
1、营销管理：负责执行厂方市场营销策略，定期与公司相关业务部门讨论月度、季度的市场推广策略，共同制定市场计划；
2、公共关系：定期维护媒体关系，引导媒体执行品牌传播策略，协调处理突发性公关事件；
3、市场调研：收集并分析客户群相关数据，定期汇总竞争品牌的广告、市场活动等情况，制定相应的市场策略。
岗位要求：
1、年龄25-35岁之间，统招本科以上学历，限营销、广告、管理相关专业；
2、3年以上营销工作经验，1年以上管理工作经验；
3、熟悉办公软件及PHOTOSHOP、CRODROW相关制图软件的使用；
4、主动积极、责任心强，具有良好的应变及抗压能力。

        江西运通汽车是于1999年按照国际标准建立的一家集汽车销售、售后、二手车置换、汽车装饰、汽车消费贷款、汽车保险、汽车俱乐部为一体的集团型企业，目前经营别克、雪佛兰、荣威、东风本田和MG五大品牌。是别克、雪佛兰在江西地区的唯一经销商。
    江西运通汽车经过多年的运营，服务网点已遍及南昌、赣州、上饶、萍乡、九江、抚州、新余、吉安等地区，目前在江西省拥有4s店共30家。江西运通已成为江西省同行业中规模最大、经营网络最多、服务功能最全、管理水平最高的汽车销售、售后服务企业之一，并已形成了买车、卖车、修车、换车、用车等完整的汽车销售、售后服务产业链。
    江西运通汽车始终致力于在市场竞争中求创新，求发展。运通人秉承“顾客、责任、荣誉”的价值观，努力实现“引领江西业界的强势知名企业”的企业愿景。坚持“不断提升执行力；精细化管理，有效运营”的经营管理理念，通过“时刻关怀着你”的服务，努力成为江西省汽车经销行业的领跑者和标杆企业。近3年我司在销量、产值等业务中连续保持年增长率超50%的快速增长，处于行业领先位置。在下一个三年战略规划中，江西运通将在15年实现年营业额突破100亿的目标！
    人才是公司的第一资源，公司成立初始即致力于员工队伍建设，为每位员工提供完善的系统培训，良好的发展平台，致力于打造合格的职业经理人队伍，创建学习型企业。
    江西运通目前员工近2000人，平均年龄28.5岁，大专以上学历85%以上。公司秉着“公平、公正、公开”的招聘原则发现人才、选拔人才。江西运通坚持薪酬待遇在同行业、本地区具有竞争性原则，并长期保持薪酬水平处于行业内75分位。
    在今后的发展中，江西运通汽车将本着“坚持以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，坚持市场化运作提升单店运营能力的战略方针，紧紧抓住发展机遇，加大创新力度，强化内部管理，努力塑造服务和管理的核心竞争力，朝着一流服务、一流管理和一流效益的发展方向稳步前进！