萍乡招聘

岗位职责：

1、协助人力资源高级经理/企业文化经理制定地区价值观建设工作计划，对工作所需的人力、物力等资源进行合理分配，负责并监督计划的完成；

2、组织分点部企业文化建设工作，提供工作指导，并确保质量；

3、组织实施价值观体系的宣传、培训和导入，以多种形式和渠道推动价值观践行；

4、协助人力资源高级经理/企业文化经理策划地区各类文化活动，推动地区文化事业的建设；

5、完成上级分派的各项文化建设工作任务，并推动实施与执行；

6、负责地企业文化各类视觉、资料等信息资料，建立地区文化档案并及时报送集团存档；

7、监控、管理地区流媒体播放及地区视频管理平台的应用；

8、负责地区刊物和其他宣传资料的制作；

9、负责网络、宣传栏等地区其他传播平台的建设与维护。

职位要求：

1、大专及以上学历，并取得相应学位证书；

2、新闻学、传播学、广告学、影视、媒体、公共关系、营销等相关专业；"

3、1年以上企业文化、媒体、广告行业执行与推动等相关工作经验；

4、熟悉新闻采编、活动策划、文案撰写、市场调查与分析、知识管理者优先；

5、对于视频编辑、图形制作加工等软件的使用有一定的了解；"

6、熟练操作Word，Excel、PowerPoint等办公软件；计算机基础硬件知识；英语四级，能够进行简单的读、写；

7、身体健康、无职业病；

1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，取得证监会批文获准登陆A股市场。2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。股票代码002352。

顺丰是国内领先的快递物流综合服务商。经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。

顺丰同时还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。经过多年潜心经营和前瞻性战略布局，顺丰已形成拥有“天网+地网+信息网”三网合一、可覆盖国内外的综合物流服务网络。

顺丰采用直营的经营模式，由总部对各分支机构实施统一经营、统一管理，保障了网络整体运营质量。