萍乡招聘

职位描述：
致面试同志的一封信
：您好！
一、我们公司的情况：
1、江西深华物业与深圳物业集团是合作单位，独立核算，自负盈亏。
2、公司成立才18个月，目前有25个项目，总建筑面积400多万平方米，项目分布在：南昌、九江、鹰潭、上饶，其发展速度是比较快速的。
3、我们录用的人员要求比较高，尤其是人品和吃苦敬业精神。人品要求：心善、义气、礼仪、诚信、孝顺、顾家。吃苦敬业要求：经常加班——成功是在8小时之外，带头干活——物业不是高科技，没有做不好的物业，只有做不好物业的人。
4、今年我们集中精力开拓南昌市场， 用4年实现目标：2、3、5、6个，共计16个，在充满挑战中实现价值。本人曾经用7年时间在江西开拓130多个楼盘，因为我们有复制的管理模式。
5、市场主打住宅项目，尤其是二手楼盘，因为二手市场空间很大，其次医院和院校。公司的发展方向对团队提出了更高的要求，就像一个医生能不能把病人的病看好，这就需要医生的医德与医术。同样，要把二手楼盘管理好，同样需要团队的合作精神与业务水平。二手楼盘的探索，我们已经有很多的成功案例，但仍需要总结，努力做到南昌知名的二手楼盘的物业公司。
6、我们的分配原则是：财散人聚，人聚财来，你的收入与您的价值与付出同等，你所管理的利润与你的绩效挂勾，具体的需要根据项目情况进行面议，先划标杆后赛跑。
以上是我们录用人员的真实想法，如果志同道合，请您与我们联系，朱道茂：13803522612；郑波：18970919062（写各分公司负责的姓名和电话号码）。联系前，请短信预约，并请您做好以下问题的回答，可以口头，书面更好。
1、您对《物业随笔》有什么样的评价。有哪些观点是落后了或是你不赞同。
2、您的家庭出身情况，从小到成家前的经历。
3、工作之后，让你难忘的一次吃苦经历。
4、您对物业未来发展趋势的看法，不是论文，随便写。
5、您操作过二手盘（旧盘）吗？有什么成功经验。
6、您操作过物业费提价吗？您认为物业费提价要注意哪些问题。
7、您崇拜的人是谁？影响您人生的人和事是什么？
8、您愿意外派吗？半年或一年？
9、管理一个项目或指导几个项目您有信心吗？
公司的目标是建立幸福企业，公司发展初期需要志同道合，善于改变个人命运的同志加入，公司提供平台，实现人生价值。

江西深华物业管理有限公司
二O一六年三月二十八日

如您对我们公司感兴趣，可先登录公司网站先了解一下我们公司的企业文化。公司网址：http://www.jxshwy.com/
联系电话：18970923011 邵主任 举报 分享

深圳市深华物业集团有限公司于2014年5月进驻江西，目前在南昌、上饶、九江、鹰潭开拓楼盘25个，总管理面积405万平方米，公司之所以有如此快速的发展速度，一是以退役军人为核心的管理团队，从总经理到副总、分公司负责人全部是军人出身。二是可复制的七项物业管理制度，大大节省了人力培训成本和管理成本，保证了品质的持续提升；三是完善的激励机制，坚持财散人聚，人聚财来的激励政策。
公司发展迅速迫切需要志立于改变个人命运，与公司同成长的同志加入。