莆田招聘

职位描述：
1、负责所支持营运部门之员工关怀及沟通系统的规划与管理，包括各类员工活动的组织策划、内部沟通平台搭建维护、员工关爱实施等
2、营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
3、对员工职业发展进行辅导，加强员工对所属组织、岗位的认同感，打造积极正向的组织氛围；
4、关注员工，适时情绪引导，促进及维护员工保持良好的职业心态；
5、解决员工投诉问题，处理劳动关系方面的事务；
6、协助、参与或达成所支持营运部门的其它人力资源事务

职位要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上员工关系管理经验或丰富的活动策划与执行的经验，优秀者条件可放宽；
3、熟悉相关劳动法律法规，具备劳资问题的处理能力，了解人力资源管理知识；
4、有激情，积极主动，亲和力强，有大局观，具有强烈的责任心和事业心；
5、良好的沟通能力与团队协作能力；
6、了解Call Center运作与管理者优先, 举报 分享

    800 TeleServices是一家以人为本，充满活力，工作环境活泼并采用透明化的方式来管理的一家外资企业。我们为员工在全方位的培训方面投放持续不断的资源，包括在职培训和专业机构的外训。除了良好的福利，对于工作表现出色的员工，我们还提供无限的职业发展机会！我们愿与员工共创未来。
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