人事行政主管(***出纳)
安徽山鹰纸业股份有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:印刷/包装/造纸 多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2016-10-10
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责本部的行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责组织系统及工作职责研讨和修订。
2、 负责人力资源相关工作。
(1)组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。。
(2)劳动报酬: 制定合理的薪酬福利制度,通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。
(3)培训工作:制定并实施培训开发计划,主要指职业技能培训和业品质的培训,为员工发展提供咨询,规范在职培训开发的指导。
(4)考核工作:主要负责工作考核,满意度调查,研究工作绩效考核系统和意度评价系统,制定纪律奖惩制度,以工作职责来制定绩效考核标准。
3、负责各项规章制度的修订、制定及检查监督。运用组织和管理系统,规范各项工作,提升工作效率。
4、负责后勤总务工作:首先要制定相关制度,加强水电、办公用品、固定资产、卫生、环境、车辆的管理。
5、文化建设:通过文化建设创建,凝集积极性和创造性,活跃文化生活,创造良好的生活、工作环境和文化内涵。
***岗位职责:
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
2、根据记账凭证报销内容收付现金。
3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。
6、负责代理记账单位出纳工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理相关专业。
2、两年以上大中型企业相关岗位工作经验,熟悉人力资源各版块工作内容,有出纳工作经验。
3、具有一定人力资源及行政管理能力及较强的逻辑思维能力、语言表达能力和文字写作能力,具备良好的英语水平。
4、具有良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力。
5、熟练使用各类办公设备及办公软件。
备注:本招聘信息仅限发布于前程无忧(www.51job.com),禁止其他任何网站以任何形式进行转载和发布。除前程无忧(www.51job.com)外,其他任何网站发布此招聘信息均无效。
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岗位职责:
1、负责本部的行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责组织系统及工作职责研讨和修订。
2、 负责人力资源相关工作。
(1)组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。。
(2)劳动报酬: 制定合理的薪酬福利制度,通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。
(3)培训工作:制定并实施培训开发计划,主要指职业技能培训和业品质的培训,为员工发展提供咨询,规范在职培训开发的指导。
(4)考核工作:主要负责工作考核,满意度调查,研究工作绩效考核系统和意度评价系统,制定纪律奖惩制度,以工作职责来制定绩效考核标准。
3、负责各项规章制度的修订、制定及检查监督。运用组织和管理系统,规范各项工作,提升工作效率。
4、负责后勤总务工作:首先要制定相关制度,加强水电、办公用品、固定资产、卫生、环境、车辆的管理。
5、文化建设:通过文化建设创建,凝集积极性和创造性,活跃文化生活,创造良好的生活、工作环境和文化内涵。
***岗位职责:
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
2、根据记账凭证报销内容收付现金。
3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。
6、负责代理记账单位出纳工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理相关专业。
2、两年以上大中型企业相关岗位工作经验,熟悉人力资源各版块工作内容,有出纳工作经验。
3、具有一定人力资源及行政管理能力及较强的逻辑思维能力、语言表达能力和文字写作能力,具备良好的英语水平。
4、具有良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力。
5、熟练使用各类办公设备及办公软件。
备注:本招聘信息仅限发布于前程无忧(www.51job.com),禁止其他任何网站以任何形式进行转载和发布。除前程无忧(www.51job.com)外,其他任何网站发布此招聘信息均无效。
职能类别: 人事主管
公司介绍
安徽山鹰纸业股份有限公司成立于1999年10月20日,于2001年上海证券交易所上市交易,股票代码为600567,总部位于上海。2013年公司与吉安集团有限公司进行了重大资产重组,实现了强强联合,公司实力大幅提升,现已发展成一家集造纸、包装、印刷、贸易、物流、投资等为一体的现代化跨国企业集团。
公司主要从事涂布白板纸、白面牛卡纸、箱板纸、高强瓦楞纸、新闻纸、胶印书刊纸的生产和销售,和各类纸箱、纸盒、彩盒、商标印刷包装业务及国外废纸贸易等业务,形成了从废纸收购、原纸生产、到纸板纸箱制造与印刷的完整产业链。公司以上海为总部,产业辐射福建、浙江、安徽、湖北、江苏、天津、四川等省市。推行“调结构、控产能、优布局、抓内效”的造纸战略,倾力打造绿色、循环、智能造纸新理念,目前已形成年产305万吨包装用纸和10亿平方米中高档包装纸箱的生产能力。
公司以“生态山鹰百年基业”为愿景,肩负“引领‘共创、共存、共享’的产业文明”的使命,以生态化的产业文明为驱动,铸就传承百年的商业品牌。坚持从绿色、循环经济出发,围绕智造与相关服务,建设成产业间生态协同,产业内纵深融合,以互联网等工具为价值创新点,不断为社会、企业、个人提供引领时代潮流的全新价值。力求成为文明的探索者,领航者,始终走在时代前列,致力于实现员工发展,用户满意,企业与客户共赢,政府与社会支持,产业进步与自然环境和谐。
公司主要从事涂布白板纸、白面牛卡纸、箱板纸、高强瓦楞纸、新闻纸、胶印书刊纸的生产和销售,和各类纸箱、纸盒、彩盒、商标印刷包装业务及国外废纸贸易等业务,形成了从废纸收购、原纸生产、到纸板纸箱制造与印刷的完整产业链。公司以上海为总部,产业辐射福建、浙江、安徽、湖北、江苏、天津、四川等省市。推行“调结构、控产能、优布局、抓内效”的造纸战略,倾力打造绿色、循环、智能造纸新理念,目前已形成年产305万吨包装用纸和10亿平方米中高档包装纸箱的生产能力。
公司以“生态山鹰百年基业”为愿景,肩负“引领‘共创、共存、共享’的产业文明”的使命,以生态化的产业文明为驱动,铸就传承百年的商业品牌。坚持从绿色、循环经济出发,围绕智造与相关服务,建设成产业间生态协同,产业内纵深融合,以互联网等工具为价值创新点,不断为社会、企业、个人提供引领时代潮流的全新价值。力求成为文明的探索者,领航者,始终走在时代前列,致力于实现员工发展,用户满意,企业与客户共赢,政府与社会支持,产业进步与自然环境和谐。
联系方式
- Email:wangym@shanyingpapaer.com
- 公司地址:上班地址:虹桥路2272号虹桥商务大厦3楼MN座