莆田招聘

职位描述：
岗位职责：
一、招聘管理
1、协助人力经理对各岗位进行工作分析制定、完善各岗位的职务说明书；
2、根据公司年度人才需求计划拟订集团年度招聘计划，上报部门经理核准；
3、根据公司年度招聘计划组织招聘活动，负责选择招聘渠道、发布招聘信息、招聘现场组织等工作；
4、对应聘人的初步筛选，组织面试和笔试，识别企业需要的人才，配合用人部门进行复试甄选工作；不合格人员的劝退工作；
5、负责建立、完善人员招聘档案和企业人才库，做好简历管理与信息保密工作；
二、培训管理：
1、协助人力经理建立并完善公司培训制度；
2、调查各部门培训需求，同时结合公司发展需要，协助部门负责人建立培训体系，拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施；
3、负责收集、整理、编写培训教材、资料；
4、负责建立和更新员工培训档案，监督检查各部门的专业技术培训；
5、负责进行培训结果评估和考核。

任职要求：
●学历要求：专科以上 性别要求
●专业要求：人力资源或管理类等相关专业 年龄要求 25岁以上 ●电脑操作：熟练掌握办公自动化，熟悉网络知识
●经验要求：从事人力资源管理三年以上工作经验，较强的沟通及协调能力、语言组织能力。

工作地点：福建省漳州市诏安县太平镇 举报 分享

福益食品有限公司成立于1997年，坐落于著名的中国长寿之乡——诏安。公司主要从事青梅及青梅制品的研发、生产和销售，拥有世界一流的青梅加工设备、质保体系以及先进的青梅加工工艺，在亚洲大的青梅之乡，拥有5000余亩青梅基地，保证青梅品质绿色无污染。“福益”食品秉承“爱心、奉献、快乐、活力”的企业使命，始终以“做良心健康食品”的精神和行业新锐风范，不断创新，锐意进取。2013年福益食品投资成立福益国际集团开展技术攻关与创新，并以此为平台，与亚洲大的青梅研究机构亚太青梅应用研究中心合作福益食品提供持续的技术支持，致力于以高科技手段实现青梅及青梅制品的合理开发和可持续发展，尤其在青梅精的极限利用方面取得很大的突破。
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