莆田招聘

职位描述：
1、参与制定人力资源规划，组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
2、协助公司做好相应的岗位责任书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证岗位
责任书与实际相符；
3、管理员工信息资料、各类人事档案、劳动合同；
4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳、用
工、退工的相关手续；
5、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
6、完成公司安排的其他工作任务。
7、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
8、组织好来客接待和相关外联工作；
9、负责公司办公用品、日用品的采购、领用；
10、负责工作服的发放，各部门关系的协调；
11、负责管理保洁及门卫；
12、完成公司安排的其他工作任务。 举报 分享

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