莆田招聘

职位描述：
岗位职责：
建立营销团队，开拓当地车贷市场，全面负责分公司营销管理工作；
组织开展对分公司的销售指导、培训指导与业绩考核；
制定公司的营销系列管理制度、培训系列管理制度，建立高效的团队文化；
根据公司各类产品的特点，组织制定营销策略、市场策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略等销售政策，并组织实施；
组织实施市场调研，完成市场信息的收集与分析，依据市场情况提出调整、完善销售目标和计划的方案；
制定并推动分公司营销队伍的发展策略及考核激励策略；
总部领导安排的其他工作。

任职要求：
3年以上金融行业销售管理工作经验；
有P2P行业销售管理经验有限，有行业领先机构工作经验优先。
具备较强的领导力、组织协调能力、市场拓展能力、分析能力、培训授课能力。 举报 分享

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商富始终相信企业的生存发展是以成功的人力资源管理为基础。为此，集团建立完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系，并严格执行国家劳动法律法规，保障员工的劳动权利，将员工的努力和公司的发展目标紧密结合在一起，以实现共同的进步和发展。员工一经录用，公司除提供有竞争力的薪酬，愉快、谦恭、互相尊重的工作环境外，还享有以下待遇：
1、公司以内部培养人才为主，为员工提供广泛的培训及晋升机制，使我们的员工不断提升专业技能和职业素养，并为我们的客户提供快速简便、亲切友好、令人满意的服务；
2、公司快速发展，为员工提供广阔的职业发展空间和可持续发展的事业；
3、为员工提供基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；
4、除法律规定的公休假、婚假、产假等法定休假外，在公司工作满一年的员工享有最少五天的带薪年假；
5、业务人员享有高额的提成奖励，以及年终评选优胜奖，团队奖，人才推荐奖等；
6、所有员工享有节假日员工福利及年终奖；
7、员工生日都给予礼物或礼金祝贺；
8、优秀员工每年至少一次的员工旅游机会；
9、 凡员工有杰出表现或特殊贡献，公司将根据贡献大小，给予相应奖励。

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