莆田招聘

职位描述：
一、职位说明：
1、根据分公司总体目标，制定团队阶段发展目标，并开展督导推动与追踪。
2、推动客户活动及区域活动，落实团队日常管理及4520基础活动管理。
3、执行产品推动策略，落实与推动绩优组织方案；
4、负责训练式早会管理与二次早会管理，统筹制定早会主题和相关训练专题；
二、要求：一年以上工作经验，身体健康、形象气质佳，有较强逻辑表达能力，办公软件应用熟练，富有激情，语言表达组织协调沟通能力强，不怕吃苦。
在校有学生干部、党员、有专业特长、文体特长者；有教师、营销推动等工作经验者。
三、培训发展：公司提供专业（封闭式）培训，拥有明确晋升标准，给您一个施展拳脚的平台。
四、薪酬待遇
薪资待遇正式内勤编制，享有五险一金，月薪6000至8000元，享有过节费、机构管理奖金、旅游费、高温补贴、生日金等各种福利津贴奖金，年薪15-25万左右。
拥有广阔的发展空间，初级-中级-高级！
具体薪资福利构成：
1、薪资组成：基础工资＋岗位工资+绩效+年终绩效。
2、福利保障：五险一金（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、过节费、劳保、高温费、意外伤害保额50万、意外医疗保额2万、重大疾病保额10万、全额带薪年休假等，并享有工会会员相关福利。 举报 分享

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