莆田招聘

职位描述：
岗位职责：
1、对所辖区域能够充分进行市场分析了解竞争对手，运用合理方法，独立开拓佰仟金融良好的经销商合作伙伴并保持应有的市场份额；
2、通过有效的经销商拜访，培训及金融业务管理，协助所合作的经销商提升金融业绩，达成公司制定的销售目标；
3、有效的指导并培养金融服务顾问，提升其经销商金融业务管理能力，使之能够独立承担所辖经销商管理工作；
4、能够及时反馈所辖区域经销商金融业务发展动向及竞争对手情况，以便于公司管理层及时做出相应调整对策。

岗位要求：
1、两年以上汽车金融公司销售部（或各大银行汽车金融部门）经销商关系管理经验，或三年以上汽车经销商金融业务管理经验（金融保险经理优先）；
2、扎实的汽车金融基础知识，熟练掌握汽车金融销售流程；
3、丰富的经销商金融业务管理经验，丰富的汽车金融培训经验；
4、优秀的经销商沟通及管理技巧，良好的客户服务意识。







区域调查员：

岗位职责：
1、完成日常门店准入审核及巡店，并在规定时效内反馈报告，确保报告准确完整；
2、在规定时效内完成系统内派发的案件任务，并跟进处理并及时反馈调查报告；
3、配合团队完成特殊案件和应急事件的处理；
4、有一定风险意识，配合公司要求，完成区域内员工反欺诈培训和宣导。

任职要求：
1、大专或以上学历，曾从事调查工作或在金融行业有两年以上相关经验；条件优秀者可放宽至高中学历；
2、良好的职业操守，纪律性强，工作主动积极、具备较强的团队合作意识；
3、具有良好的分析和独立解决问题的能力，抗压能力强，具备风险意识；
4、良好的计算机能力，能熟练使用Office办公软件。
备注：警校和从事过司法工作经验或者服过兵役，从事过风险工作的优先




高级区域调查员

岗位职责：
1、完成日常门店准入审核及巡店，并在规定时效内反馈报告，确保报告准确完整；
2、 在规定时效内完成系统内派发的案件任务，并跟进处理并及时反馈调查报告；
3、运用风控管理意识和经验，并能给予风控警示；
4、具有较好的沟通和协调能力，能积极主动与合作业务部门保持良好沟通；
5、配合团队完成特殊案件和应急事件的处理；
6、宣传及推广风险意识，为员工和客户提供风险培训，增强辖区内公司员工反欺诈意识；
7、协助主管完成新员工岗位培训，带领新人开展地区工作；

任职要求：
1、大专或以上学历，曾从事调查工作或在金融行业有三年以上相关经验；
2、良好的职业操守，纪律性强，工作主动积极、具备较强的团队合作意识；
3、具有良好的分析和独立解决问题的能力，抗压能力强，具备风险意识；
4、良好的计算机能力，能熟练使用Office办公软件。
备注：警校和从事过司法工作经验或者服过兵役，从事过风险工作的优先





区域调查主管

岗位职责：
1、对区域员工日常业务（例：门店准入审核、巡店等）进行统一监督管理，确保日常运营的有序开展，并带领团队达成公司指定的工作目标；
2、能够准确判断且高质量完成案件调查，从中发现问题并给予解决方案，对负责片区的商业调查案件进行指导和规划安排，完成公司指派案件调查任务；
3、能够积极寻找社会资源，较好地配合销售团队处理突发事件，确保公司安全运营；
4、对负责片区的团队进行人才培养、流程优化，团队凝聚力提升，培养团队、客户的反欺诈意识。

任职要求：
1、本科或以上学历，曾从事调查工作或在金融行业有三年以上相关管理经验；
2、良好的职业操守，纪律性强，工作主动积极、具备较强的团管理能力；
3、具有良好的分析和独立解决问题的能力，抗压能力强，具备风险意识；
4、良好的计算机能力，能熟练使用Office办公软件。
备注：警校和从事过司法工作经验或者服过兵役，从事过风险工作的优先。 举报 分享

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